2019年02月江苏工程职业技术学院编外人员公开招聘公告(一)

2019-02-18 23:18:39 【大中小】

根据学校教育事业发展需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员，用人形式为编外正式用工，具体情况公布如下:

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

二、招聘岗位及具体要求

用人部门	招聘岗位	用工性质	人数	专业要求	最低学历	其它说明
商（社管）学院	工商管理专业教师	人事代理	1	工商管理类	硕士研究生	年龄35周岁以下，能从事营销策划、渠道管理、连锁经营管理等相关课程教学，有企业一线实践工作经验者优先。
建筑工程学院	建筑工程技术专业教师	人事代理	1	建筑与土木工程、土木工程、工程管理、岩土工程、结构工程	硕士研究生	年龄35周岁以下，能从事土建工程、市政工程等课程教学，有企业实践工作经验者优先。
	道路桥梁工程技术专业教师	人事代理	1	道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程力学、岩土工程、结构工程、地质工程	硕士研究生	年龄35周岁以下，有道路桥梁、铁路、隧道等方面相关实践工作经验者优先。
	城市轨道交通工程技术专业教师	人事代理	1	道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程力学、岩土工程、结构工程、地质工程	硕士研究生	年龄35周岁以下，有市政工程及地下空间工程、铁路工程、城市隧道交通工程等方面相关实践工作经验者优先。
	城市轨道交通工程技术专业教师	人事代理	1	结构工程、土木工程、工程管理、工程技术与管理、建筑与土木工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程力学、岩土工程、结构工程、地质工程、交通工程、管理科学与工程	硕士研究生	年龄35周岁以下，有城市轨道、隧道工程、铁道工程等方面实践工作经验者优先。
	工程造价专业教师	人事代理	2	建筑与土木工程、土木工程、工程管理、岩土工程、结构工程	硕士研究生	年龄35周岁以下，具有工程造价专业相关实践工作经验者优先。
建筑工程学院	实训室教师	教育雇员	1	结构工程、土木工程、工程管理、工程技术与管理、建筑与土木工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程力学、岩土工程、结构工程、地质工程、交通工程、管理科学与工程	硕士研究生	年龄35周岁以下，有建筑工程类专业相关实践工作经验者优先。
航空与交通工程	新能源汽车专业教师	人事代理	1	交通工程类、机电控制类	硕士研究生	年龄35周岁以下，有永磁电机、直流电机控制系统设计等方面的工作经验者优先。副高及以上职称、具有较丰富实践工作经验的，放宽到年龄40周岁以下、本科学历。
信息工程学院	大数据技术与应用专业教师	人事代理	1	计算机类	硕士研究生	年龄35周岁以下，能从事类分布式计算与Hadoop原理、大数据应用开发等相关课程教学，有企业实践工作经验者优先。
	物联网应用技术专业教师	人事代理	1	计算机类、控制工程	硕士研究生	年龄35周岁以下，有物联网工程技术方面实践工作经验者优先。
	计算机应用技术专业教师	人事代理	2	计算机类	硕士研究生	年龄35周岁以下，能从事数据库应用与设计、JAVA面向对象编程、网页设计等课程教学，有企业实践工作经验者优先。
素质教学部	体育教师	人事代理	3	体育学、体育教学、体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学等	硕士研究生	年龄35周岁以下，专项为乒乓球、网球、健美操等，有二级以上运动员资格证优先（专项特别优秀者可适当降低学历要求）
学工处	辅导员	教育雇员	5	思想政治教育及心理学专业优先	硕士研究生	年龄35周岁以下，中共党员，政治素质好，热爱学生思政教育管理工作
财务处	会计核算	教育雇员	2	会计、会计学、审计专业优先	硕士研究生	年龄35周岁以下，本科必须为财会类专业毕业，具有财务实践工作经验，熟悉计算机操作和财务软件应用。
图文信息中心	网络管理	教育雇员	1	计算机（网络管理）类	硕士研究生	年龄35周岁以下，具有计算机网络调试、配置规划、及相关软件开发应用等方面的实践工作经验。
后勤管理处	校医	人事代理	3	临床医学（内科、全科）	本科及以上学历	具有执业医师资格证，有一年以上工作经验。
	公共卫生管理	教育雇员	1	公共卫生类、医学类	本科及以上学历	具有公共卫生执业医师资格证。
	采购管理	教育雇员	1	建筑工程类、材料工程类	硕士研究生	年龄35周岁以下，熟练掌握计算机操作，熟悉建筑水电材料等方面的质量管理，有较好的沟通交流能力。
	食品安全管理	教育雇员	1	食品工程类、公共卫生类	硕士研究生	年龄35周岁以下，熟练掌握计算机操作。
	基建管理	人事代理	1	建筑工程类、机电控制类	硕士研究生	年龄35周岁以下，具有给排水、电气等方面一线实践工作经验者优先。
	项目管理	人事代理	1	建筑工程类	硕士研究生	年龄35周岁以下，具有项目管理实践工作经验者优先。

三、报名及资格审查

（一）报名截止到2019年3月20日，根据报名情况分阶段审查考核。（岗位计划招聘完成后该岗位不再接收报名，并及时向社会公告）

（二）报名方式

1、应聘人员将所需提交材料以附件的形式发送至jsgcxyrsc@163.com。发送邮件时，请在主题中注明“岗位名称+本人姓名+91考试网”每张图片大小请控制在1MB以内，请勿发送超大文件。

2、报名材料包括：《江苏工程职业技术学院公开招聘报名表》（附件1），身份证，已取得的本、硕阶段的学历学位证书（附学信网认证材料，国（境）外学历学位还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），《就业推荐表》（应届毕业生），党员证明、职称证书，各种荣誉证书，教科研研究成果等相关证明材料的扫描件。相关证件和材料在面试考核时必须提供原件。

（三）资格审查

1、学校对应聘人员提供的报名材料进行资格审查确认，审核通过后学校通过邮件或短信等方式通知应聘人员参加考试考核。

2、根据报名情况，同一岗位通过资格审核的报名人数达到开考比例方可组织考试考核。

3、应聘人员一次只能应聘一个岗位。

四、考试办法

采用专业技能测试与面试相结合的方式，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和综合素质。具体时间及方案另行通知。

五、体检

考试结束后，在各单项考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及江苏省教师资格认定体检标准执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时一次性进行递补。

六、考察与公示

对体检合格人员，学校将组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行资格条件复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据告知被考察人员。

根据考察和体检结果，确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在学校网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

七、聘用

根据公示情况，研究决定拟聘用人选，为拟聘人员办理聘用手续。根据学校相关管理办法确定试用期，试用期满考核合格的，办理正式用工手续；试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

八、联系方式

报名咨询电话：0513-81050267，18036443153

联系人：邹老师

监督举报电话：0513-81050007

联系人：邱老师

学校网址：http://www.jcet.edu.cn

附件1：江苏工程职业技术学院公开招聘报名表

江苏工程职业技术学院人事处

2019年2月16日

江苏工程职业技术学院人才招聘报名表.doc

来源：

http://rsc.jcet.edu.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=1111023

All are not thieves that dogs bark at. 狗咬的不见得都是小偷。
Only a life lived for others is a life worthwhile. 只有为别人而活,生命才有价值.


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