因工作需要，党委学生工作部（处）现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，采用劳务派遣的用工形式。

一、岗位说明

1.教师以外专技应届毕业生岗位详情非应届毕业生岗位详情

教师以外专技主要从事图书资料、工程试验、编辑出版、会计经济统计审计、医疗卫生等教学辅助与专业技术服务工作。

2.管理职员应届毕业生岗位详情非应届毕业生岗位详情

管理职员主要从事教学、科研、党团、人事、外事及办公室等方面事务的管理工作。

3.编外人员招聘岗位详情

编外人员指通过劳务派遣、劳动合同等方式补充非事业编制人员，从事教学辅助与管理等工作。

二、明确非教师岗位应届毕业生招聘人员类别

非教师岗位应届毕业生招聘对象为全日制普通高等院校应届统招统分毕业生或初次就业的海外院校留学归国人员。人员类别分为三类：京外生源应届毕业生，北京（京内）生源应届毕业生京，初次就业的海外院校留学归国人员。需要注意的是，北京（京内）生源指毕业生已具有北京市常住居民户口（不含高校学生集体户口），即由本科起连续攻读至今未间断学业，毕业生高考户籍所在地为北京的；或当前学历入学前有过工作经历且已在北京落户的。

三、应聘流程

（一）非教师岗位应届毕业生招聘

1.详细阅读招聘启事；

2.网站注册，填写个人简历信息。注意人员类别、专业中类、公务员成绩等信息准确性；注意最高学历学位、专业信息依当前就读情况填写。与学历学位证书标准名称完全一致。示例：甲即将在2018年硕士研究生毕业，其就读于中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业。则其最高学历为“硕士研究生”，最高学位为“管理学硕士”，最高学历所学专业对应专业大类为“管理学”，专业中类为管理学下“工商管理类”，专业名称为“人力资源管理”。毕业时间和学历取得时间填写预计时间，如2018年7月1日；

3.点击“应聘”申请参加综合能力测试；

4.通过资格审查的，打印准考证，参加综合能力测试；

5.通过综合能力测试的，在具体岗位申报时间段内，点击“应聘”申请岗位。注意：应聘者需要仔细阅读招聘岗位需求，确定自身符合相应专业中类等条件的，方可申报。同时请谨慎选择，申请后不可更改；

6.符合要求的，等待面试通知，参加面试；

7.个别招聘岗位招聘要求相应变化后，可按要求相应申报；

8.面试通过的，报学校学校审批拟录取人员；

9.学校公示；

10.结果通知：人事处审批通过拟聘人员的应聘申请，通知相关学院（系）聘用结果并为通过人员办理来校工作手续。

（二）非教师岗位非应届毕业生招聘

1.详细阅读招聘启事；

2.网站注册，填写个人简历信息，并按要求上传相应资料；

3.点击“应聘”申报岗位；

4.通过资格审查的，打印准考证，参加综合能力测试；

5.通过综合能力测试的，参加相关单位综合考察；

6.通过综合考察的，等待学校审批、面谈、公示及后续入职程序。

（三）编外人员招聘

1.详细阅读招聘启事；

2.网站注册，填写个人简历信息，并按要求上传相应资料；

3.点击“应聘”申报岗位；

4.通过资格审查的，视学校要求参加综合能力测试；

5.通过综合能力测试的，参加相关单位综合考察；

6.人事处审核拟聘用人选。

7.办理后续入职手续。

四、操作说明

应聘者应聘岗位操作说明

报名地址：

http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bszyglbgs/zyzpxx/8e52403d9be24ce095cfc011898534c4.htm