序号

用人单位

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

商学院

学生工作办公室

辅导员

教辅

3

校内外

1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等工作；

2.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作；

3.加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力；

4.做好学生的综合测评及各项评优工作；

5.做好校风、校纪及安全法制教育工作；

7.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.硕士研究生；

2.中共党员；

3.乐于从事大学生思想政治教育工作；

4.在学期间有担任学生干部经历。

2

电气与计算机工程学院

辅导员

事务

1

校内外

1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等工作；

2.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作；

3.加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力；

4.做好学生的综合测评及各项评优工作；

5.做好校风、校纪及安全法制教育工作；

6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.硕士研究生；

2.中共党员（含预备），年龄35周岁以下，身心健康；

3.在学期间有担任学生干部经历、有文体特长的优先；

4.具有良好的学习能力，有耐心开展学生指导工作，有奉献意识；

5.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、解决学生实际问题的能力、调查和科学研究能力。

无

3

健康与护理系

辅导员

管理

1

校内外

1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等工作；

2.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作；

3.加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力；

4.做好学生的综合测评及各项评优工作；

5.做好校风、校纪及安全法制教育工作；

6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.原则上硕士研究生；

2.中共党员（含预备），年龄30周岁以下；

3.具有良好的学习能力，有耐心开展学生指导工作，有奉献意识；

4.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、解决学生实际问题的能力；

5.有学生干部经历、文艺特长者优先考虑。

护理学、医学相关专业优先

4

会计学院

辅导员

管理

1

院外公开招聘

1.做好学生的思想政治教育工作。紧紧围绕社会主义核心价值体系，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。促进学生思想政治觉悟的不断提高。

2.帮助学生养成良好的道德品质，经常开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和优良品格。深入学生宿舍，关注学生实际问题，促进学生成长成才。

3.做好学生的日常管理工作。包括新生入学教育、日常考勤、综合测评、学生资助、助学贷款、学生奖惩、安全教育与管理等。参与处理有关突发事件，维护学生的合法权益。加强学生班级建设和管理，负责学生干部的配备、培养和工作指导，引导学生增强自我教育和自我管理能力，促进学生全面发展。

4.加强学风建设。经常深入课堂，加强与任课老师的联系，关心和掌握学生的学习情况；提高学生的学习效率，努力形成良好的校风、学风。

5.做好党团工作。协助党团组织做好学生党团员发展、教育和管理工作，指导学生党支部建设，重视发挥学生党员骨干的带头作用和先锋模范作用。

6.协助就业指导中心开展就业指导和服务工作。指导学生规划职业生涯，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，提高毕业生就业率和就业质量。

7.协助心理健康教育中心组织开展学生的心理健康教育。协助学院普及心理健康知识，主动并及时与学校心理健康教育中心沟通，做好预防工作。

8.组织开展校园文化活动。以学生全面发展为目标，指导学生开展丰富多彩的文体活动、课外科技活动、社会实践等活动，激发学生的积极性、主动性，培养学生的创新精神和实践能力。

9.完成学校党政领导、本学院交办的其他工作任务

1.有良好的思想品德和职业操守，奉公守法，廉洁勤政，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，热心学生工作。

2.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。原则性强，认真、刻苦、踏实工作，富有拼搏精神。

3.具有良好的外语水平和计算机操作能力，口头表达能力强，写作水平较高。

4.中共党员，身心健康；

5.硕士研究生及以上学历。

有财经专业背景或艺术专长者优先

中山大学南方学院行政人员岗位招聘需求表

序号

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

生活服务科

科长（副科长）

管理

1

校内外

1.协助分管副部长负责餐饮管理、商业管理、外来服务单位管理等工作；

2.拟订和实施餐饮管理、商业管理、外来服务单位管理等管理制度、管理标准及工作流程；

3.编制、执行本科室学年工作计划及工作总结；

4.负责职能范围内运营预算、结算的编制、审核；

5.负责分管业务范围内的公文处理、项目合同审阅及款项支付审核工作；

6.协助做好分管范围内业务相关的对内对外的沟通工作；

7.负责后勤信息化平台餐饮服务模块的管理与维护；

8.负责分管范围方案评审、招标、评估及清退工作；

9.协助制定并实施突发事件应急预案；做好学院大型组织活动的餐饮保障等配合工作；

10.负责食堂、饮用水单位及自来水单位的租金、管理费、水电费等的费用缴交工作；定期组织自来水、饮用水的抽检工作，保障学院用水安全；

11.处理师生对于餐饮服务的投诉建议，并跟进处理；

12.负责统筹惠明轩日常经营管理、人员管理、费用管理等整体运营管理工作；

13.及时完成上级交办的其他工作。

1.具有履行相应岗位职责需要的理论水平，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

2.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和文字与语言表达能力，能承受较强的工作压力，工作踏实、责任心强；

3.对本校文化认同度高，具有大局意识与服务意识；

4.具有全日制本科及以上学历；

5.在高校后勤服务工作三年以上。

无

2

校园管理科

科长（副科长）

管理

1

校内外

1.协助分管副部长负责学院校园管理工作，确保学院各项工作正常运行；

2.拟订和实施物业管理、水电外包单位等监督制度、监督标准；

3.负责对物业委托管理公司清洁绿化、维修等各项工作进行监管，组织对物业公司的月度、年度考评；

4.每季度对学生宿舍、教师公寓、公共区域、外单位使用的水电费用审核，进行水电使用分析及优化。

5.制定学校学生宿舍、教师公寓以及部分师生活动场地的使用制度和管理办法；

6.协助修编并严格执行学院校园管理制度、标准、流程等，编制本岗位工作计划台帐；

7.及时完成上级交办的其他工作。。

1.具有履行相应岗位职责需要的理论水平，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

2.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和文字与语言表达能力，能承受较强的工作压力，工作踏实、责任心强；

3.对本校文化认同度高，具有大局意识与服务意识；

4.具有全日制本科及以上学历；

5.有相关工作经验三年以上。

无

3

校园管理科

校园管理岗

事务

1

校内外

1.协助负责物业管理服务公司管理等工作；

2.协助拟订和实施物业管理服务公司管理等管理制度、管理标准及工作流程；

3.负责对物业委托管理公司清洁绿化、维修等各项工作进行监管，组织对物业公司的月度、年度考评；

4.负责分管业务范围内的公文处理、项目合同审阅及款项支付审核工作；

5.协助做好分管范围内业务相关的对内对外的沟通工作；

6.负责食堂、饮用水单位及自来水单位的租金、管理费、水电费等的费用缴交工作；定期组织自来水、饮用水的抽检工作，保障学院用水安全；

7.处理师生对于物业管理公司的投诉建议，并跟进处理；

8.负责后勤信息化建设；

9.及时完成上级交办的其他工作。

1.品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具有较强服务意识和团队合作精神；

2.热爱校园管理工作，具备履行岗位职责的业务知识和工作能力；

3.具有理解执行能力、沟通协调能力，熟悉一般电脑操作。

4.具有全日制本科及以上学历；

5.具有相关工作经验者优先；

6.能住校。

无