用工单位：创新创业与成果转化工作办公室

岗位职责：负责研究院相关项目管理工作

岗位任务：

1、负责研究院业务部门的机构建设、市场对接和业务组织；

2、对接地方政府的技术需求，负责纵向课题和政府指令性工作任务的申报和组织实施；

3、负责研究院孵化和投资项目的技术论证；

4、协助院长制订、实施研究院发展战略；

5、完成领导交办的其他工作。

应聘基本条件：

1、具备相关学科副高以上职称或博士学位，或具备其他相应条件；

2、有大气环境研究、环保科技、环保技术服务等方面出色的全职工作经验，取得显著业绩；

3、年龄40周岁以下。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

（一）报名方式：申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系方式：

联系人：陈老师

联系电话：025-89618450

联系邮箱：huihuichen@nju.edu.cn

联系地址：南京市栖霞区元化路8号南大科学园2号楼3楼

（二）截止时间：自发布之日至2018年3月14日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话：025-89680253联系人：王老师

监督电话：025-89686783联系人：周老师

来源：

http://hr.nju.edu.cn/ef/77/c6314a323447/page.htm

医院检验质量主管

南京大学委托江苏南大人力资源事务所现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：检验质量主管1名

用工单位：南京大学医院

岗位职责：从事医疗卫生专业工作，熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力，能独立承担本专业工作。

岗位任务：1、在院长领导下，负责检验科的日常业务管理。2、制定科室工作计划，并组织实施，按期汇报。3、督促本科人员执行各项规章制度和技术常规操作。定期检查本科医疗质量，开展质量控制。4、建立仪器使用维护操作手册，督促检查仪器设备的运行情况，做好维护保养。5、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。执行危急值报告制度。6、参加检验工作，督促做好检验标本，医疗废弃物的消毒处理工作。7、完成教职工体检，新生体检，妇科体检，慢病体检及临床医疗检验工作。

应聘基本条件：中专以上学历，主管检验师以上职称，有检验科管理工作经验。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

（一）报名方式：申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系人：张老师

联系电话：025-83688956、83592526

联系邮箱：zhangwq@nju.edu.cn

联系地址：南京市鼓楼区汉口路22号南京大学医院

（二）截止时间：自发布之日至2019年3月31日

四、相关电话

用工单位联系人电话：025-83688956联系人：张老师

人力资源处政策电话：025-89680253联系人：王老师

人力资源处监督电话：025-89686783联系人：周老师

来源：

http://hr.nju.edu.cn/ef/75/c6314a323445/page.htm

医院护士

南京大学委托江苏苏鹰人才科技有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：护士1名

用工单位：南京大学医院

岗位职责：从事医疗卫生专业工作，熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力，能独立承担本专业工作。

岗位任务：1．负责门诊、急诊以及病房的输液、注射、换药等护理工作。2．参与病房危重、疑难病人的护理工作，熟练掌握护理技术操作，完成新业务、新技术的临床实践。3．协助护士长做好急救药品以及器械的维护，消毒隔离制度的执行，以及护理质量的管理、物资药品材料的保管工作。4．配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作5．向患者讲解和宣传防病健身的知识、做好健康宣教。6．配合完成各类新生体检、教职工体检等体检任务7.服从医院安排，完成院领导、护理部交给的其他工作。

应聘基本条件：护理专业大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的品德，有事业心，热爱本专业。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

（一）报名方式：申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系人：张老师

联系电话：025-83688956、83592526

联系邮箱：zhangwq@nju.edu.cn

联系地址：南京市鼓楼区汉口路22号南京大学医院

（二）截止时间：自发布之日至2019年3月31日

四、相关电话

用工单位联系人电话：025-83688956联系人：张老师

人力资源处政策电话：025-89680253联系人：王老师

人力资源处监督电话：025-89686783联系人：周老师

来源：

http://hr.nju.edu.cn/ef/70/c6314a323440/page.htm

中美文化研究中心图书馆流通台读者服务

南京大学委托江苏苏鹰人才科技有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：图书馆流通台读者服务1名

用工单位：中美文化研究中心

岗位职责：

1.按章办好读者借还书手续，做好DVD、录像带、书后盘、中心学生论文等借还和管理工作。

2.做好图书报刊整架工作，完成新书验收入库与报纸登记、上架和整理工作。

3.尽力帮助读者解决复印、打印、扫描等使用中遇到的各种问题，不能解决的问题及时向IT部门反映。

4.对读者做到有问必答，维持图书馆内各项规定和秩序。

5.早班提前一刻钟到馆，做好开馆前巡视与相关准备。开馆后半小时内检查系统发送超期邮件通知的情况。下班前应检查门窗、电源等，在巡查图书馆内所有区域未发现任何异常情况后方可离开。

6.完成领导交付的其他工作任务。

岗位要求：

1.具备一定的外语和计算机能力。

2.责任心强，能够吃苦耐劳，具有较好的组织协调及沟通能力。

3.具有较强的团队精神和服务意识。需要倒班工作，通常白班：8:00-16:00，晚班16:00-24:00，一般一周有2次晚班。

应聘基本条件：大专以上学历，有图书馆工作经验优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

（一）报名方式：申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系方式：方老师83592459fangj@hnc.nju.edu.cn

（二）截止时间：自发布之日至2019年3月15日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话：025-89680253联系人：王老师

监督电话：025-89686783联系人：周老师

来源：

http://hr.nju.edu.cn/ef/64/c6314a323428/page.htm

国际合作与交流处行政管理

南京大学委托江苏和君创业人才市场管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：行政管理1名

用工单位：国际合作与交流处

岗位职责：国际交流及外国专家管理事务

岗位任务：1、为学校各院系、单位引进外国专家提供管理及服务；

2、推动、策划、协调和管理我校在教育、科技、文化、学术等领域的国际交流合作；

3、配合和实施各类引进国外智力项目。

应聘基本条件：1.身心健康；

2.责任心强，认真负责，吃苦耐劳；

3.硕士及以上；

4.熟悉办公室事务及计算机操作，文笔佳；

5.熟练掌握英文，语言能力突出。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

（一）报名方式：申请者需通过电子邮件提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系人：邱老师

联系电话：025-89683330

联系邮箱：qchun@nju.edu.cn

（二）截止时间：自发布之日至2019年3月25日

四、相关电话

用工单位联系人电话：025-89683330联系人：邱老师

人力资源处政策电话：025-89680253联系人：王老师

人力资源处监督电话：025-89686783联系人：周老师

来源：

http://hr.nju.edu.cn/ef/62/c6314a323426/page.htm

财务处财务人员

南京大学委托江苏南大人力资源事务所有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：财务人员1名

用工单位：财务处

岗位职责：负责原始会计记账、凭证审核制单及各类票据领销管理。

岗位任务：会计凭证制单；各类票据申领、使用登记及核销；科室票据档案管理。

应聘基本条件：专科及以上文化,工作认真负责，身体健康。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

（一）报名方式：申请者需通过纸质简历形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系方式：财务处办公室王老师025-89684468

（二）截止时间：自发布之日至2019年3月13日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话：025-89680253联系人：王老师

监督电话：025-89686783联系人：周老师

来源：

http://hr.nju.edu.cn/ef/61/c6314a323425/page.htm

人工智能学院财务秘书

南京大学委托江苏和君创业人才市场管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：财务秘书1名

用工单位：人工智能学院

岗位职责：从事财务管理相关工作

岗位任务：1、协助制定学院财务规章制度并组织实施；

2、负责做好学院年度财务预算执行及决算工作；

3、组织协调学院的收费管理工作及创收结算工作；

4、负责全院教职工绩效奖励经费的支出审核与管理；

5、负责全院所有经费的帐务处理、咨询、查帐等；

6、做好与学校财务部门的沟通联系及财务检查工作；

7、完成学院领导交办的其他工作。

应聘基本条件：会计、审计或财务管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，有初级会计职称者优先；熟悉国家财经法规、制度和会计政策，掌握财务管理和会计专业基础知识和技能；熟练掌握办公软件和基本财务软件操作技能；熟悉并遵守学校规章、制度，具备良好的会计职业道德，维护学校利益；坚持原则，有较强工作责任心，能热心为师生员工服务；40周岁以下。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

（一）报名方式：申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等，邮件标题应为“应聘人工智能学院财务秘书+姓名”。

联系人：张老师

联系电话：025-89681668

联系邮箱：ai.hr@nju.edu.cn

（二）截止时间：自发布之日至2019年3月25日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话：025-89680253联系人：王老师

监督电话：025-89686783联系人：周老师

来源：

http://hr.nju.edu.cn/ef/5f/c6314a323423/page.htm

人工智能学院网络维护工程师

南京大学委托江苏和君创业人才市场管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：网络维护工程师1名

用工单位：人工智能学院

岗位职责：从事网络管理、设备维护等相关工作

岗位任务：

1、学院网络和网络安全建设、管理工作；

2、机房核心网络、安全设备的管理、安装、配置、升级和日常维护工作；

3、负责学院网站服务器的架设与维护，负责网站页面及程序的开发设计、维护及优化；

4、协助学院办公室完成相关日常工作；

5、参与学院大楼建设的相关工程任务。

6、完成学院领导交办的其他工作。

应聘基本条件：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备良好的沟通能力、团队协作能力，服从岗位安排，能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神，为人正派，善于沟通，有工作经验者优先；40周岁以下。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

（一）报名方式：申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等，邮件标题应为“应聘人工智能学院网络维护工程师+姓名”。

联系人：张老师

联系电话：025-89681668

联系邮箱：ai.hr@nju.edu.cn

（二）截止时间：自发布之日至2019年3月20日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话：025-89680253联系人：王老师

监督电话：025-89686783联系人：周老师

来源：

http://hr.nju.edu.cn/ef/5d/c6314a323421/page.htm