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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年03月重庆三峡学院三峡大数据学院公开招聘1名工作人员公告
2019-03-14 23:29:32 【

因工作需要,经学校研究,重庆三峡学院三峡大数据学院现面向社会公开招聘1名工作人员。

一、招聘条件及岗位

1.招聘基本条件

(1)政治思想素质好,遵纪守法,具有良好品行及职业道德,服从安排并适应应聘岗位要求;

(2)具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

(3)符合具体招聘岗位所要求的学历、专业等条件。

2.招聘岗位条件

(1)思想政治素质优秀,为人诚实,作风正派,遵纪守法;具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

(2)全日制本科及以上学历,计算机类或数学类专业,具备熟练计算机软件及其应用专业能力,熟悉Python与Hadoop等大数据软件特别优秀的,学历条件可放宽至同等学历;

(3)能够熟练操作计算机软件和office办公软件,具备较强的文字表达能力;

(4)男女不限,身心健康,年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。

二、招聘程序与方式

学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则,采取考试考核方式进行招聘。

1.报名时间

2019年3月13日2019年3月17日

2.报名方式

采用网上报名,凡符合条件者,请填写报名申请表(详见附件1),连同个人简历一并发送至邮箱984122573@qq.com(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+91考试网)。咨询电话:023-58102361。

3.资格审查

用工单位将按照岗位条件进行资格审查。审查通过者将以电子邮件或电话的方式通知参加考试考核环节。

4.考试考核

采取面试的方式进行考核,由用工单位提出建议名单,报人事处审核,分管人事工作校领导审定(新录用的管理、专技岗位人员需报校长办公会审定)。

三、公示

学校根据考核分数从高到低确定拟聘用人员名单,在重庆三峡学院数统学院网站上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议的,通知进行入职体检,体检合格者按照《劳动合同法》等相关规定签订劳动合同(劳动者、用工单位、学校三方),办理相关手续等。

四、待遇

具体详见《重庆三峡学院关于印发编外聘用B类人员岗位薪酬体系及管理办法的通知》(三峡学院人[2019]42号)文件。

重庆三峡学院三峡大数据学院

2019年3月13日

附件【附件:重庆三峡学院2018年公开招聘工作人员报名表.doc

来源:

http://www.sanxiau.edu.cn/math/info/1055/5357.htm

 


Score twice before you cut once. / Look before you leap. 三思而后行.
He that would eat the kernel must crack the nut. 欲食果仁先破其壳.
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