岗位名称

人数

岗位职责

聘用条件

民航学院大数据实验室管理员

1

1.负责民航学院大数据实验环境设备的日常维护；

2.负责民航学院采购的公共数据资源维护与使用管理；

3.配合学院科学研究需求，提供所需实验资源的分配管理；

4.提供大数据实验环境的使用培训工作；

5.完成学院交办的与民航大数据管理与研究相关其他任务。

1.信息类硕士研究生及以上学历，特别优秀的可以放宽到全日制本科，男士优先；

2.具备1年以上数据库开发,或大数据/云平台运维或研发经验；

3.熟悉Hadoop、OpenStack等平台；

4.有较好的语言表达能力、沟通协调能力，团队协作精神、服务意识、责任意识强。

民航学院交通运输系实验员

1

1.实验室课程准备与教学辅助，负责实验室日常管理和维护工作；

2.针对实验室教学系统进行实验系统维护和功能完善，并根据相关教学课程开发设置相应的实验课程方案，承担一定的实验课程教学工作量和实验系统的升级更新等研发任务；

3.负责实验室仪器、设备和系统的验收登记和安全管理工作；

4.负责接待实验室各类参观、演示和讲解活动；

5.负责学院和系里交办的其他事务。

1.硕士研究生及以上学历，特别优秀的可以放宽到全日制本科，交通运输工程类、计算机类、自动化类毕业生优先，男士优先；

2.有较好的语言表达能力、写作和计算机操作能力；

3.熟悉民航运行的相关业务，熟悉实验课程准备、实验系统维护及管理的相关事务，并具有一定的实验课程系统研发能力；

4.有较强的沟通协调能力，团队协作精神、服务意识、责任意识强。

本科生教学办公室工作人员

1

1.负责教研科培养方案、教学计划、课程建设与管理等工作；

2.负责教务科任课教师资格与安排等课程开设相关工作、日常教学运行与维护等工作；

3.负责教材科教材计划、教材建设与管理等工作；

4.负责实践培养科大学生创新项目、卓越班管理、实验实践教学环节管理、毕业设计管理等工作；

5.负责长空学院培优班管理相关工作。

1.具有硕士研究生及以上学历；

2.具有较强的文字表达能力和学习能力，文字功底扎实，能熟练使用计算机，责任心强，细致踏实，热爱教学工作，具有良好的交流沟通能力和团队协作精神。

民航学院飞行技术管理办公室科员

1

1.负责制定并实时更新年度飞行学生外送训练计划；

2.负责飞行学生出国前自主筛选工作，协助各航校安排和实施具体面试选拔工作，协助公司和航校办理学生出国相关手续；

3.负责各公司与学院、学生沟通往来事宜，并定期向各公司提供学生在校成绩、综合表现等情况；

4.负责在训飞行学生训练进度和质量监控工作；

5.负责与公司和航校飞行学生的各类技术资料的共享和移交工作；

6.负责飞行学生招生数据、基本信息数据、淘汰学生数据、境外训练相关数据的建立、维护和统计工作，并定期向学院相关部门进行反馈；

7.负责定期梳理和完善与工作职责相关的文件、制度和流程；

8.负责办公室日常事务管理、办公用品采购、日常报销等工作；

9.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生学历；

2.具有较好的英语基础、语言表达能力、写作和计算机操作能力；

3.具有较强的沟通协调能力、服务意识和责任意识。

民航学院培训办行政干事

1

1.负责谋划、组织行业高端培训项目及相关培训课程开发，对接民航行业单位，掌握行业发展动态；

2.负责做好在职学历教育招生、教学、组织及管理工作；

3.协助制定培训计划，落实培训项目；

4.协助做好培训项目合同签订、费用收缴工作；

5.完成领导交办的其他任务。

1.硕士研究生及以上学历，特别优秀的可以放宽到全日制本科，男士优先；

2.有较好的语言表达能力、写作和计算机操作能力；

3.有较强的沟通协调能力，团队协作精神、服务意识、责任意识强，能够适应经常性出差工作。