教授、副教授（数学与统计学科）

申请条件：

申请教授职务者，应为现任教授/研究员或有5年以上副教授/副研究员任职经历；申请副教授职务者，应为现任副教授/副研究员或担任讲师职务满2年及以上，或从事博士后研究满2年及以上且已出站。

应聘教授职务，原则上年龄不超过50周岁，应具有连续半年以上的国（境）外研修经历；应聘副教授职务，原则上年龄不超过40周岁。特别优秀者可适当放宽。

业绩条件：申请教授职务者，在同行中享有较高的学术声誉，要求近五年内至少主持一项国家自然科学基金项目，提交任现职以来的5项以上（含5项）代表性学术成果，且其中至少4项是近五年内取得的成果。申请副教授职务者，要求近五年内至少主持一项国家自然科学基金项目，提交任现职以来的3项以上（含3项）代表性学术成果，且其中至少2项是任现职以来且是近五年内取得的成果。国（境）外申请者科研项目不作主持要求。

薪酬待遇：

学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。在广州校区教师工资额度的基础上，教授每年有12万元的珠海校区补贴，副教授为每年8万元。

中山大学“百人计划”引进人才（数学与统计学科）

招聘岗位：

1）领军人才（含“国家高级人才计划”，“外专国家高级人才”，“长江学者”，“杰青”）

2）中青年杰出人才（含“青年国家高级人才”，“青年长江”，“青年拔尖”，“优青”）

3）青年学术骨干

招聘条件：

1）领军人才：学术造诣深厚，在所从事的学科领域中科研成就显著，在海内外学术界具有重要影响。海外副教授以上，国内教授或相当职务。从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。达到“国家高级人才计划”（创新人才长期项目、“外专国家高级人才计划”项目）入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者，或在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过50周岁。

2）中青年杰出人才：研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，发展潜力大。具有海内外高水平大学（研究机构）工作经历，具有良好的学术训练和研究背景，研究方向具有重要创新前景。获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。达到“青年国家高级人才计划”入选者、“长江学者奖励计划”青年拔尖人才条件或相当学术水平。年龄不超过40周岁。

3）青年学术骨干：具有重要学术成就和较好发展潜力，具有海内外高水平（研究结构）学习或工作能力，有一定的科研积累。创新思维活跃，创新能力较强，取得高水平、创新性的专业成就，年龄不超过35周岁。学校为青年学术骨干提供副教授岗位。

薪酬待遇及工作条件：

学校将为引进人才提供优厚的安家费及薪金、附以充足的科研启动经费。

特聘研究员（特聘副研究员）（数学与统计学科）

招聘条件：http://mathzh.sysu.edu.cn/content/25

特聘研究员、特聘副研究员，首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁。应具备下列条件之一：(A)海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员。(B)海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

特聘研究员、特聘副研究员聘期三年，聘期内可申请教授副教授职位，同等条件下优先聘用。考核合格者可续聘一次。

薪酬待遇：

提供16-30万不等的年薪，另有珠海校区补贴3.6万元/年，单位代缴“五险一金”。

博士后（数学与统计学科）

招聘条件：http://mathzh.sysu.edu.cn/content/99

博士研究生毕业并获得学位；年龄在三十五岁以下，博士毕业不超过三年；具有较强的科学研究能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

薪酬待遇：

年薪约合人民币20万元（税前，包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、学校绩效、租房补贴、住房公积金等），另有珠海校区补贴3.6万元/年。

联系方式