注：本次招聘为讲师岗，申报人员需通过“助理教授招聘”进行申报，送审方式请选择“不需送审”

为落实教育部“一精多会、一专多能”的公共外语战略改革，积极推进同济大学外国语学院公共外语师资队伍建设，现面向国内外招聘公共外语讲师。

一、招聘岗位

专技类教师：公共德语1名；公共英语1名；公共法语1名。

二、招聘条件及要求

（一）政治思想：坚决拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的政治素质，政治立场坚定。

（二）职业操守：遵纪守法，严格遵守中国和同济大学相关规定和要求；爱岗敬业，品行端正，具备良好职业道德和素养。

（三）工作态度：工作积极主动，认真负责、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（四）年龄：原则上不超过35岁，其他条件特别突出者可酌情考虑。

（五）健康状况：身心健康。

三、岗位职责

所有应聘者在聘期内必须认真履行岗位职责。岗位职责包括教学、科研和社会服务三个部分。

1.教学工作

完成每周12课时的公共外语教学工作量；入职一年后需胜任至少3门课程的教学工作；在各项教学评价（含学校督导、学院行政领导、职能部门领导、学生评价等）中，90%以上为“优秀”，且不得出现“良”以下评价。

2.科研工作

（1）聘期内，在核心学术期刊上以第一作者或通讯作者（其中至少有2篇是第一作者)发表3篇及以上教学或学术论文(其中至少有1篇是教学类核心学术期刊或学科类核心学术期刊的教学论文)；或在教学类核心学术期刊或学科类核心学术期刊以第一作者发表教学论文1篇并主编（或副主编）出版高水平教材（或10万字以上的学术专著）1部。

（2）主持或参与（排名前2）过省部级及以上教学研究项目或课程建设项目，或获得过省部级二等及以上教学成果奖（省部级奖排名前5位，国家级奖不限排名），或获得过学校青年教师讲课比赛一、二等奖。

3.社会服务

承担一项以上社会服务工作，包括担任班主任或本科生导师、参与招生宣传、参与各级评估工作等。

四、退出机制

所有岗位聘任期限为三年，两个聘期后，如未能成功评聘校内专业技术职务（副高级职务及以上），则不再续聘。

招聘按照公平竞争、择优录用的原则进行，我们期待各类优秀人才加盟！有意愿者请通过https://zp.tongji.edu.cn/网上申报，并通过E-mail提交个人简历和相关材料，并请注明“应聘外国语学院公外讲师+姓名+91考试网”。

提交材料截止时间：2019年4月20日。符合条件者，由外国语学院通知面试，时间另行通知。

联系人：李老师

联系电话：021-65981472

E-mail：tj sfl@tongji.edu.cn

同济大学外国语学院

2019年3月28日

来源：

https://hr.tongji.edu.cn/f8/c7/c4430a129223/page.htm