浙江财经大学东方学院2019年4月工作人员招聘岗位说明

序号

所属部门

岗位名称

岗位类型

岗位职责

招聘人数

年龄

专业

学历/学位

其他要求

用工性质

1

组织宣传部

宣传工作管理2

管理

1.组织采写各类对外宣传报道；

2.维护校外媒体关系、拓展媒体资源；

3.跟踪、分析高校思政工作的特点与趋势，承担网络思政各项工作；

4.协助采写各类校内专题报道、通讯、专访，参与学院自媒体平台管理；

5.协助开展院报编审、新闻网审核与管理、学院重大活动的氛围营造；

6.完成领导交办的其他工作。

1

不限

新闻学、传播学、文献学、思政教育、历史学等相关专业

研究生/硕士

1.中共党员，熟悉党的宣传政策，具有良好的思想政治素质；

2.工作耐心、细致，能够以小见大，具有较强的观点提炼、资料整合能力；

3.工作勤奋，讲求实效，乐于奉献，顾全大局；

4.身心健康，能胜任所承担的岗位工作；

5.有新闻从业经历者优先；

6.需提供本人新闻作品、硕士学位论文、近期发表的学术论文等各类文字作品。

人事派遣

2

教务管理部（含实践教学管理中心）、教师教学发展中心、评估中心

考试管理

管理

1.拟订考试管理规章制度；

2.校内各项考试组织和安排；

3.全国或全省性统考组织安排及证书发放工作；

4.组织并实施试卷抽查相关工作；

5.负责毕业生换证考工作；

6.完成与岗位职责相关的其它工作。

1

35周岁（含）以下（1983年4月4日后出生）

不限

研究生/硕士

1.热爱高校行政工作，善于沟通；

2.有较强语言文字表达能力和计算机应用能力；

3.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

实践教学

管理1（侧重校外实践与协同育人）

管理

1.负责实践教学管理平台、第二课堂教学管理平台、协同育人教学平台的建设和管理；

2.负责专业实践教学平台建设项目的申报和认定；

3.负责实践教学体系中各教学环节项目管理，包括课内实践、实践应用等涉及到的实践教学条件建设和管理；

4.负责校内外大学生实践教育基地的立项与管理；

5.负责行业学院内涵建设等相关的协同育人教学项目的立项、评估及管理；

6.制订第二课堂、校内外大学生实践教育基地、各类协同育人项目等相关管理制度及规划；

7.完成与岗位职责相关的其它工作。

1

35周岁（含）以下（1983年4月4日后出生）

不限

研究生/硕士

1.热爱高校行政工作，善于沟通；

2.有较强语言文字表达能力和计算机应用能力；

3.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

3

学生工作部

思政辅导员

专技

1.开展大学生思想政治教育，和大学生成长、成才、成人教育引导工作；

2.负责管理班级的奖勤助贷工作，做好班级管理、班干部选拔和培养、学生谈心谈话等工作，促进优良学风形成；

3.参与建设平安校园，积极做好学生生活园区文化建设；关心大学生心理健康，协助上级有关部门做好心理问题学生的诊治和情况跟踪等工作；

4.负责大学生思想动态与舆情的掌控和研判，协助领导做好学生突发事件的防范和处理工作；

5.带领学生开展丰富的校园文化活动，做好共青团相关工作，以党、团、学、社为平台，做好学生干部的培养和教育；

6.协助学院做好招生、军训、校友、毕业生就业指导和服务等工作；

7.完成学生工作部和分院安排的其他任务。

1

30周岁及以下（1988年4月4日后出生）

不限

硕士研究生或优秀的本科生

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有担任专兼职辅导员的工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；

3.工作期间能按要求入住学生公寓；

4.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景、心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。

人事代理（硕士）

人事派遣（本科）

1.开展校内公共艺术教育工作，组织艺术团等校内文艺团体开展艺术训练；

2.开展学生社会实践工作，对接社会服务及校地合作开展；3.开展大学生思想政治教育，和大学生成长、成才、成人教育引导工作；

4.负责管理班级的奖勤助贷工作，做好班级管理、班干部选拔和培养、学生谈心谈话等工作，促进优良学风形成；

5.参与建设平安校园，积极做好学生生活园区文化建设；关心大学生心理健康，协助上级有关部门做好心理问题学生的诊治和情况跟踪等工作；

6.负责大学生思想动态与舆情的掌控和研判，协助领导做好学生突发事件的防范和处理工作；

7.带领学生开展丰富的校园文化活动，做好共青团相关工作，以党、团、学、社为平台，做好学生干部的培养和教育；

8.协助学院做好招生、军训、校友、毕业生就业指导和服务等工作；

9.完成学生工作部安排的其他任务。

1

30周岁及以下（1988年4月4日后出生）

艺术类相关专业

硕士研究生或优秀的本科生

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；

3.具有较好的行政素养，大局意识，协同能力；

4.工作期间能按要求入住学生公寓。

人事代理（硕士）

人事派遣（本科）

4

公共事务部

信息化管理

管理

1.负责事务部信息化工作，做好部门网站、信息平台、宣传栏、微信平台等内容的收集、撰写和发布等，及时报送、发布各类信息等日常管理工作；

2.负责事务部后勤文化建设和管理，制定部门信息宣传年度工作目标及计划，负责文化传播方法的创新、文化氛围的营造、活动方案制定和组织实施等；

3.负责做好宣传工作，采集编写新闻报道、内刊编印等日常宣传相关工作，负责检查和指导各中心信息管理与文化宣传工作；

4.负责做好部门形象的新闻宣传、资料图片的归档，以及落实部门系统信息工作统计、考核、评比工作；5.完成领导交办的其他工作。

1

不限

不限

本科/学士及以上

1.具有良好的思想政治素质和一定的政策理论水平，有良好的服务意识和创新意识，吃苦耐劳，工作认真负责；

2.有一定的文字写作功底，能熟练使用办公软件，会摄影、图文编辑；

3.具有强烈的责任感，优秀的沟通、管理、组织能力，责任心强，工作积极主动，有服务和团队合作意识；

4.身心健康，能够胜任所承担的工作，能根据需要在节假日、寒暑假上班，遇急随叫随到。

人事派遣

5

教育技术中心

电教中心管理

专技

1.开展全校多媒体教室、录播教室、标准化考场的建设、管理、维护工作；

2.组织在线课程视频拍摄及制作；

3.参与校园一卡通系统、校园弱电项目的管理和维护工作；

4.协助做好校园卫星电视、广播、校园铃声的管理与维护工作；

5.完成领导交办的其他工作。

1

35周岁（含）以下（1983年4月4日后出生）

计算机相关专业

本科/学士及以上

1.熟悉数字媒体技术；

2.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平；

3.硕士研究生或具有相关行业工作经验的优先考虑。

人事派遣

6

会计分院

教学秘书（涉外）

管理

1.协助分院院长做好分院涉外教学管理规范的制定；

2.协助分院副院长做好分院日常的涉外教学管理工作；

3.协助分院副院长做好与合作机构的协调工作；

4.负责分院涉外学生的全球考考务管理；

5.负责涉外教学中外部师资的联络、食宿安排与经费结算；

6.负责分院涉外教学信息管理；

7.负责分院涉外档案的收集与归档。

1

不限

英语或财会相关专业

本科/学士及以上

1.具有一定的教学管理工作经验；

2.具有履行岗位职责相应的政策理论水平和工作能力；

3.身心健康，能够胜任所承担的工作；

4.具有留学背景的优先考虑。

人事派遣

7

信息分院

教学秘书

管理岗

1.协助分院教学院长做好分院教学管理工作；

2.协助分院教学院长做好分院教学管理制度的制定；

3.负责分院教学信息管理；

4.负责学生选课、辅修、考试、学籍管理工作；

5.负责教学质量的检查、考核、评估；

6.负责教学文件、教学档案的管理、立卷和归档；

7.负责实践教学与实践性教学环节管理；

8.负责教师教学工作量的核实、计算及教学津贴的发放；

9.负责教学课程的协调与控制，及时收集学生、教师的教学信息，并做好信息反馈工作；

10.配合分院领导开展教研活动，组织落实各类教学检查活动；

11.除上述工作外，根据分院领导安排及工作需要，开展相关工作。

1

35周岁（含）以下（1983年4月4日后出生）

不限

研究生/硕士

1.具有良好的文字表达能力、写作能力及计算机应用能力；

2.具有良好的沟通能力和管理能力；

3.身心健康，能够胜任所承担的工作；

4.有理工科类专业背景优先。

人事派遣

8

外国语分院

行政助理

管理

1.协助分院院长完成分院行政事务工作及分院内部日常事务工作；

2.协助分院院长进行内务、安全管理，并提供及时有效的行政服务；

3.负责分院教师、学生科研管理工作：包括科研项目管理、科研信息的收集、整理；检查、统计教师科研工作量和科研成果的完成情况；学生课题申报、结题等相关科研事务；

4.负责分院讲座安排，包括专家联络、场地活动安排、摄影及宣传报道等；

5.负责分院外语自主学习与文化体验中心的管理，做好专用设备的日常管理维护工作；

6.负责宣传工作，负责分院新闻稿写作、分院网站和公众号的管理等；

7.负责分院工会相关事务；

8.协助书记安排分院的招生工作；

9.完成领导交办的其他工作。

1

30周岁（含）以下(1988年4月4日后出生）

不限

研究生/硕士

1.有良好的文字功底和良好计算机应用能力；

2.擅长各类公文的写作，擅长新闻稿、微信软文、活动策划的写作；

3.有较好的ps技术，擅长海报制作和微信公众号推送；

4.有良好的奉献精神和团队合作精神，良好的组织协调和沟通能力；

5.有行政工作经验、文案策划工作经验、宣传工作经验；

6.身心健康，能胜任所承担的工作；

7.工作细致认真，抗压能力强，能适应一定强度的工作要求；

8.语言类专业优先考虑。

人事派遣

9

创业学院、实验室建设管理办公室

实验中心技术维护与管理员

专技

1.负责实验中心所有实验室的运行、维护及开放；

2.负责创业园等教学仪器设备的日常维护，以及相关技术支持；

3.负责实验中心网络的管理，服务器和网络设备的安装、维护；

4.负责实验中心计算机软、硬件的安装和维护、维修；

5.负责学校外语调频电台的管理和维护；

6.负责外语自助学习系统平台等学院实验教学软件的建设、安装和管理；

7.负责学校计算机等级考试、外语考试及相关学科竞赛的技术保障；

8.处理实验中的具体技术问题；

9.完成领导交办的其他工作。

1

35周岁（含）以下（1983年4月4日后出生）

计算机相关专业

本科/学士及以上

1.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，具有较高的综合素质；

2.身心健康，能够胜任所承担的工作；

3.具有实验室管理和维护经验者优先考虑。

人事派遣

10

体育中心

行政秘书

管理

1.协助主任处理日常行政事务，参与部门综合性行政事务的实施；

2.协助主任做好分院和部门的沟通、协调工作；

3.草拟部门行政工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；

4.接受、管理院内机要文件，做好部门各类文件的制作、印发和存档工作，做好部门教师的档案管理工作；

5.协助办公室主任做好师资管理工作，包括培训、进修、参会、职称评定、年度考核、评奖评优等工作；

6.协助办公室主任处理日常财务工作；

7.做好科研秘书的相关工作，认真传达科研信息，组织科研活动，协助教师申报科研项目，统计科研成果；

8.做好教师职称材料预审，协助申报，组织部门推荐会等相关工作；

9.完成领导交办的其它工作。

1

35周岁（含）以下（1983年4月4日后出生）

汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术等相关专业

本科/学士及以上

1.有良好的文字功底和良好计算机应用能力；

2.擅长各类公文的写作，擅长新闻稿、微信软文、活动策划的写作；

3.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，具有较高的综合素质；

4.爱岗敬业，工作积极主动,有奉献精神和团队意识；

5.有体育项目特长或爱好，身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣