第一类：闽都学者卓越教授

1.第一层次

中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、海外著名学术机构的院士、工程院院士或高级成员。

2.第二层次

主要指国家“*”人选、“国家特支计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师,或学术水平相当的海内外专家学者（年龄55周岁及以下）。

3.第三层次

主要指中科院“*”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、国家优秀青年科学基金获得者、国家“*”青年项目人选、“国家特支计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者，或学术水平相当的海内外专家学者（年龄50周岁及以下）。

4.第四层次

主要指福建省“引进高层次创新创业人才”、福建省特支高层次人才“双百计划”领军人才、福建省高校领军人才资助人选、“闽江学者”特聘教授，或学术水平相当的海内外专家学者（人文社科类年龄50周岁及以下，理工科类年龄45周岁及以下）。

第二类：闽都学者特聘教授

具有博士学位的正高级专业技术职务人员，或取得海外高水平大学、科研院所助理教授及以上相应职务的博士（人文社科类年龄50周岁及以下，理工科类年龄45周岁及以下）。

第三类：闽都学者拔尖人才

具有博士学位且在国内高水平大学、科研院所担任副高级专业技术职务3年及以上的人员（人文社科类年龄45周岁及以下，理工科类年龄40周岁及以下）或成果特别突出的优秀博士、博士后（人文社科类年龄40周岁及以下，理工科类年龄35周岁及以下）。

第四类：高水平创新团队

1.主要面向学校重点学科。

2.创新团队带头人应具有高深的学术造诣和创新性学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力和合作精神，在研究群体中有较强的凝聚作用，一般应具有国家级人才称号或者担任国家重大项目主持人、首席科学家等中青年专家等。

3.创新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（3人以上），具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题，以及合理的专业结构和年龄结构。

三、人才资助