一、公共卫生学院简介

详见：http://ggws.ahmu.edu.cn/926/list.htm

二、招聘岗位

招聘专业技术岗位人员，详见《公共卫生学院2019年度进人计划申报表》（附件1）。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

1、遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2、学历学位和其他要求：必须获得岗位要求的学历学位证书，否则学校可以解除聘用关系。其中，教学科研岗主要以博士为主，应聘者应具备岗位要求的教学科研素质；教学辅助岗以硕士为主。博士拟聘用人选必须在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用；硕士应聘者基础学历须为国家统招本科；硕士学历应通过英语四级。

3、年龄：博士毕业生年龄不超过35周岁，具有副高以上职称或者博士后经历或特别优秀者年龄可适当放宽；硕士毕业生年龄不超过30周岁。

4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5、具备应聘岗位要求的其它条件。

四、相关待遇

详见安徽医科大学2019年专业技术岗位招聘公告，具体内容可以咨询学校人事处。

五、报名要求与资格审查

1、报名要求：应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件2、3）并附个人简历打包，以附件形式发送至sph_ahmu@163.com邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位-91考试网”格式。

2、资格审查：时间：2018年5月31-6月1日，审查应聘人员应聘资格条件。经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再通知，纸质版简历，不予归还）。

六、组织考核

1、面试需携带的材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件4）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校取消其应聘资格。

2、考核方式，时间，地点：

考核方式：教师：现场试讲和答辩等方式，具体内容：（1）用PPT简要介绍个人信息、学术成就、科学研究及其成果（学术报告形式）15分钟；（2）用PPT进行教学试讲15分钟，内容在所应聘学科的本科课程中自选。

教辅：现场笔试、试讲和答辩等方式，具体内容：（1）参加笔试，须达到1:3开考比例；（2）用PPT简要介绍个人信息、学术成就、科学研究及其成果（学术报告形式）15分钟。

考核时间、地点：另行通知。

七、考察和体检，公示

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。根据考核、考察和体检结果，经院党政联席会议讨论拟录取人员名单 ，学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核，报学校审批后在人事处网站公示7天。

八、联系方式

联系人：刘老师；

联系电话：0551-65165699；

邮箱：sph_ahmu@163.com；

地址：安徽省合肥市梅山中路81号公共卫生学院（邮编230032）。

附件：