一、岗位名称和岗位职责

招聘岗位名称：EDP行政主管1名

岗位职责：

1、行政工作：中心请示、报告的撰写、收文、送审、反馈并存档（包括纸质档和电子档）；负责所有项目茶歇、水果及办公室物资的采购；公务接待及公务差旅的审批、安排及建档；每天对部门工作人员的上班时间、加班、调休等进行记录、统计，于双周的周一公布；每学期对假期值班人员安排；

2、财务管理：负责EDP所有项目报账单据的张贴、审核与报销；中心的收入、支出总表；校内、校外老师课酬统计表等分析表格；所有项目的利润表等；

3、项目助理：完成领导交给的项目任务；

4、教务支持：所有项目的师资邀请、往返车费、接送；学员住宿、餐费的安排；课件的收集、打印等；

5、后勤服务：做好课前布置教室、课间准备老师、学员的茶歇、水果；课后和学员沟通、做好班级活动等相关事宜；

6、其他工作，领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、大专以上学历毕业；

4、身体健康，有过办公室管理工作经验；

5、有较强沟通协调能力；工作态度认真责任心强，并有吃苦耐劳精神；

6、普通话标准，有较好的文字能力，能熟练地运用计算机相关办公软件；

7、有从事财务工作的资格证。

招聘岗位名称：MBA中心副主任1名

岗位职责：

1、项目招生：MBA项目招生的政策起草、制度安排、战略策略及实施方案等的制定，并带领市场团队具体实施招生过程；

2、行业合作。开发及维护对企业、政府机构等重点客户，促成MBA项目合作。

3、合作办学。外地合作机构的洽谈、审核、跟踪、指导与服务，构建符合学院发展战略需求的合作办学伙伴网络；

4、学费管理。根据确定的学费标准将新生缴费标准与财务处及研工部事务办对接并下发各相关单位按此执行，做好缴费记录登记。做好学费结算工作并建立缴费数据库及结算记录；

5、其它工作。协助完成领导交办的其它工作。

应聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、大学本科以上学历；

4、具有在教育部门或相关行业市场工作的相关经历5年以上；具有良好的团队合作精神、组织；协调能力和沟通能力，有较强的大局观和组织纪律观念；

5、具有较强的文字表达和沟通能力；熟练应用办公软件；

6、良好的职业道德和较强的服务意识；为人正派，有事业心和吃苦耐劳的精神；

7、能适用较多的周末加班、出差等的工作安排。

招聘岗位名称：MBA中心学生主管1名

岗位职责：

1、行政工作：在中心主任的领导下开展日常管理工作；

2、教学工作：负责社会导师的联络、聘任工作，邀请安排社会导师为学员授课事宜；举办形式多样的MBA大讲堂等主题讲座；

3、活动组织：组织好每年一次的开学典礼与毕业典礼工作；策划组织各类中大型MBA主题文体活动；

4、宣传工作：做好MBA官方网站、微信公众号的运营，把关内容策划、采编、审核工作，及时更新相关信息；

5、联合会工作：指导MBA联合会及下属各俱乐部开展工作，给予必要支持；

6、校友工作：负责校友的联络工作，不定期组织校友返校活动；

7、其他工作，完成学院及中心领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、大学本科以上学历毕业；

4、身体健康，有过办公室管理工作经验；

5、有较强沟通协调能力；工作态度认真责任心强，并有吃苦耐劳精神；

6、普通话标准，有较好的文字能力，能熟练地运用计算机相关办公软件。

招聘岗位名称：MPAcc中心项目主管1名

岗位职责：

1、制定项目推广方案，明确招生目标与招生方式，策划、组织、实施各项招生推广活动；

2、拓展生源渠道，创新招生举措，进行各区域市场的维护管理和开拓各企事业单位的渠道交流合作，完成招生任务与业绩指标；

3、负责中心各类文件、管理制度的拟定、完善和落实，做好教学管理与教务考务工作，组织实施项目相关的各项课程与活动；

4、负责校友平台的搭建、学员信息系统管理，提供高品质的学员服务，持续提升学员的满意度；

5、协助中心主任，积极推动团队合作，特别是跨部门的沟通与合作；

6、完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、大学本科以上学历，办公软件娴熟（WORD、PPT、EXCEL等），有教育培训行业工作经验优先；

4、具有良好的学习能力、文案能力与市场拓展能力，能够在短时间内了解行业、客户的特点和需求，制定精准有效的推广方案，完成高质量的文案材料；

5、具有良好的亲和力及沟通协调能力，有良好的服务意识与应变能力；

6、工作责任心强，能承受一定的工作压力，具有高效的执行力与团队合作精神。

招聘岗位名称：系秘书2名

岗位职责：

1、行政工作：上传下达，传达通知。协助教师考核，配合有关部门做好教师的年终考核及聘期考核等工作。上报材料，上报每月教师在岗情况，起草并上交本系每月大事记等。

2、教学工作：教学任务分配，协助系主任做好本系教学任务的分配工作。组织论文答辩组织好本系学生（含MBA、本科生、双学位学生）的毕业论文答辩工作，并按时上报答辩材料。资料收集，做好每学期教师各类教学资料（教学日历、课件、试卷等）的收集工作。协助报奖，协助教务部门做好师生各类奖项的申报工作。

3、活动组织：组织好本系师生的学术交流活动。系邀请嘉宾讲座的安排、宣传、联系新闻报道及其它后勤服务工作。

4、宣传工作：网站更新，做好本系网站信息及时更新工作。

5、财务工作：经费报销，负责本系教学运行费、教师学科建设费的报销事宜。

6、其他工作，完成学院及系领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、大学本科以上学历毕业；

4、身体健康，有过办公室管理工作经验

5、有较强沟通协调能力；工作态度认真责任心强，并有吃苦耐劳精神

6、普通话标准，有较好的文字能力，能熟练地运用计算机相关办公软件。

招聘岗位名称：国际事务办公室副主任1名

岗位职责：

1、在学院分管领导及部门主任的指导下负责学院国际交流与合作及国际认证工作的日常事务，对部门主任负责。

2、负责与国际（含港澳台）合作伙伴、学校有关部门及学院内部各部门的沟通与协调。

3、具体执行学院国际认证申请的各项工作。包括：资料收集、报告撰写及与认证机构、校内外其他职能部门进行沟通与协作。

4、指导并落实会务与接待工作，包括筹备并落实与国际合作及国际认证相关的会务、国内外相关来访人员的接待工作;

5、指导并落实与本部门差旅及接待等相关的财务请款及报销工作。

6、指导并落实办公室日常行政事务和领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、英语相关专业本科及以上学历，具备出色的中英文翻译和口头表达能力，能承担相关笔译、口译工作;

4、具有在教育行业（尤其是高校）三年及以上管理工作经验者优先；熟悉商学院国际认证申请工作者优先；有海外学习、进修经历者优先;

5、具备较强的学习能力及领导、沟通、协调能力;

6、工作踏实细致，积极主动，有团队合作精神;

7、熟练运用办公软件（WORD、PPT、EXCEL等）。

招聘岗位名称：国际事务办公室主管1名

岗位职责：

1、在学院分管领导及部门主任的指导下负责学院国际交流与合作及国际认证工作的日常事务，对部门主任负责；

2、负责与国际（含港澳台）合作伙伴、学校有关部门及学院内部各部门的沟通与协调；

3、具体执行学院国际认证申请的各项工作。包括：资料收集、报告撰写及与认证机构、校内外其他职能部门进行沟通与协作；

4、会务与接待工作，包括筹备并落实与国际合作及国际认证相关的会务、国内外相关来访人员的接待工作；

5、落实与本部门差旅及接待等相关的财务请款及报销工作；

6、办公室日常行政事务和领导交办的其他工作。

招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、英语相关专业本科及以上学历，具备出色的中英文翻译和口头表达能力，能承担相关笔译、口译工作；

4、具有在教育行业（尤其是高校）三年及以上管理工作经验者优先；熟悉商学院国际认证申请工作者优先；有海外学习、进修经历者优先；

5、具备较强的学习能力及领导、沟通、协调能力；

6、工作踏实细致，积极主动，有团队合作精神；

7、熟练运用办公软件（WORD、PPT、EXCEL等）。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为二个月。

三、报名和考察方式：

1.应聘者须通过学校人才招聘网进行报名，同时将个人简历发至电子邮箱：renshi_glxy@163.com，报名前应征得原单位同意，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。

2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件核对后退回）;

3.招聘报名截止时间2019年4月29日；

4.面试和考核时间另行通知。

四、联系方式：

联系人：包老师、叶老师

联系电话：027-87558625

来源：

http://employment.hust.edu.cn/07/2205.jhtml