1.网络报名

应聘者提交有关材料，学校进行初审。如需咨询，请直接与招聘部门（见附件2）或学校人事处联系（人事处联系电话：0371-22822703）。

自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：hdrsk@henu.edu.cn，邮件主题：应聘行政管理人员（招聘部门名称），个人报名表命名为：“招聘部门名称（例如，教务处）”+“姓名”+“行政管理人员招聘报名表”+91考试网。报名截止时间：2019年5月31日18:00。

报名材料清单及格式要求详见附件4，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

2.资格审查

网络报名初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加面试人员名单。初审未通过者不再另行通知。

学校将电话通知报名人员现场资格审查等有关事项。

资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

3.考核

采取考核招聘，学校专门成立考核小组，负责统一组织考核面试。考核面试时间另行通知。

面试成绩即为总成绩，总成绩合格人员进入体检和考察程序，人员名单当天在学校网站公布。

4.体检与考察

体检工作由学校统一组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检合格后，由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不予聘用。

5、公示与聘用

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，签订就业协议，并上报聘用人员材料（上报时，需提供学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

四、聘用待遇