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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年04月滨州学院外国语学院博士招聘计划
2019-04-28 22:12:44 【
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一、学校简介

滨州学院是一所省属全日制综合性普通本科院校,坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、渤海之滨、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。

滨州学院外语系前身为滨州师范专科学校语文系英语教育专业,1984年建系,现有本、专科学生近1700人,设有英语(分为师范、商务、翻译三个方向),法语四个本科专业以及英语教育、商务英语两个专科专业。

二、外国语学院2019年招聘计划

单位

岗位类别

学科要求

专业方向

其他说明

外国语学院

教师

英语语言文学、比较教育学

 

比较教育学要求本科或硕士为英语专业

三、基本条件

(一)政治合格,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

(二)技能型人才年龄不超过40周岁,博士年龄不超过45周岁,具有高级职称的博士年龄不超过50周岁。

(三)身心健康,能胜任岗位工作要求。

四、招聘范围

(一)第一层次:

A类:具有正高级职称的博士。

B类:具有副高级职称的博士。

(二)第二层次:

A类:具有航空类学科研究背景的博士。

B类:满足学校应用型学科专业建设急需的博士。

C类:符合学校教学、科研等一般需要的博士。

五、引进待遇

(一)第一层次人才享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇,并提供以下待遇:

A类:安家费40万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科30万元、非实验学科10万元。

B类:安家费35万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科20万元、非实验学科6万元。

第五层次各类 91ExaM.org型人才若为航空类专业背景,安家费在上述基础上增加5万元。

(二)第二层次人才享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇,并提供以下待遇:

A类:安家费35万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费20万元。

B类:安家费30万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科15万元、非实验学科5万元。

C类:安家费20万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

第二层次各类型人才在未评聘副教授前,享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。

六、其他待遇

(一)全职引进的各层次人才,在落实相关引进待遇的同时,按国家、省市政策及学校规定,兑现工资、保险和福利等待遇。

(二)学校为引进的高层次人才提供良好的支持保障条件,若在滨州购房,可以借款形式预支60%的安家费。学校紧缺博士配偶需要安排工作的,可根据实际情况以人事代理制或劳务派遣制方式在校内给予安排,并协助办理子女入学事宜。

七、报名

应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》(附后),连同个人简历电子版以压缩包方式投递至学校招聘专用邮箱:bzu_hr@163.com(以“应聘专业_学历学位_姓名_毕业院校_91考试网”格式命名,如:“应聘比较教育学_博士_李四 _浙江大学_91考试网”)。

八、联系方式

学院联系方式

联系电话:0543-3191701 

学校人事处联系方式

联系人:秦老师、张老师

电话:0543-3191176

E-mail:bzu_hr@163.com

网址:http://www.bzu.edu.cn/

地址:山东省滨州市滨城区黄河五路391号

邮编:256603

附件:滨州学院公开招聘报名登记表

 


Mediocrities can explain everything,and are surprised at nothing. 庸人能解释一切,而且对什么都不会感到意外.
He that leaves a name behind him does not die. 身后留名的人万世永存.
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