序号

单位

岗位

岗位数

岗位职责

应聘条件

1

煤炭资源与安全开采国家重点实验室

行政助理

1

1.负责项目办公室的非学术性日常事务与管理工作；

2.负责项目办公室研讨组织、学术活动、出差、采购及日常办公开销等的财务报账；

3.负责科研项目预算执行的跟踪统计，定期对项目经费收支情况和经费预算执行进度进行统计、分析和报告，协助编制科研项目财务决算报告和提供财务审计材料；

4.负责协助参与科研项目的相关实验、测试分析、数据整理等。

1.年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；

2.生物天然气、沼气、厌氧发酵或类似相关工作经验1年以上；

3.持有化学检验员或计量员证。

4.项目需经常接触煤泥、沼渣、污泥、粪污等，要求吃苦耐劳，能长期在项目现场；

5.熟悉厌氧发酵相关实验设备的使用、养护；

6.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力；

7.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念和服务意识。

2

管理学院

市场部主任

1

1.落实MBA中心项目发展战略和计划，负责MBA（含EMBA）、中加MBA项目、中心EDP项目及其他国际合作项目的招生宣传和市场拓展工作，完成招生目标计划；

2.负责策划、开发、组织并实施市场推广项目活动，加强品牌建设，推动MBA及国际合作项目创新发展；

3.负责MBA及国际合作项目品牌维护，加强对内、对外的交流与合作，建立和维护MBA中心与校内外利益关联方的良好公共关系；

4.负责招生推广团队的建设与管理工作；

5.协助完成MBA及国际合作项目的日常运营和管理工作，做好学院安排的其他工作。

1.身体健康，具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，热爱教育事业；

2.相关专业硕士及以上学历，优秀的中英文表达能力，能熟练使用各种计算机办公软件，具有英语国家海外教育背景优先；

3.具有敏锐的市场洞察力和驾驭力，优秀的沟通协调能力，有效的领导组织能力和目标达成力，良好的文字功底、丰富的社会关系资源；

4.优秀的团队管理经验和项目运营经验，有高校MBA、EMBA、EDP招生及市场推广经验者优先。

注：需注明期望薪资及提供职业装照片及符合相关要求的证明文件，资料不全，不予面试。

市场部主管

2

1.协助市场部主任做好MBA（含EMBA）、中加MBA项目的招生宣传和市场拓展工作，负责项目宣传材料设计，并协助市场部主任组织开展线上、线下推广工作；

2.负责中心EDP项目的市场调研和推广工作；

3.负责协调安排MBA（含EMBA）、中加MBA复试、招生录取等工作，为老师和学生提供优质体验；

4.协助安排MBA（含EMBA）、中加MBA报到及入学等事宜，并策划和安排开学典礼、毕业典礼工作；

5.协助中心办公室完成学生学籍管理部分工作（包括入学注册及缴费工作，学生证、图书证办理及发放工作，学生借读、退学、休学及复学工作，学籍证明开具等工作）；

6.做好学院安排的其他工作。

1.具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，热爱教育事业；

2.相关专业硕士及以上学历，优秀的中英文表达能力和人际关系能力，熟悉教育产品营销规律，能熟练使用图片、视频处理、公众号开发等常用软件以及各种计算机办公软件；

3.具有吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品质，敏锐的市场洞察力，能胜任长期出差；

4.主动作为，责任心强，团队协作能力强，有优秀的沟通协调和组织能力及良好的文字功底，做事认真细致，有高校MBA、EMBA、EDP招生及市场推广经验者优先。

注：需注明期望薪资及提供职业装照片及符合相关要求的证明文件，资料不全，不予面试。

学位与内务主管

1

1.组织协调MBA（EMBA）学员及导师的双向选择，MBA学员论文开题、答辩、毕业典礼工作；

2.负责MBA中心日常采购和报销事宜；

3.负责中心公众号维护和新闻发布工作；

4.负责MBA（EMBA）学位证书、毕业证书的办理及发放工作以及学生档案的整理、邮寄及档案馆存档工作；

5.负责国际MBA（EMBA）项目学生学费催缴、入账及与加方的结算工作；协助相关国际合作项目的招生服务与管理、教学服务与管理、成绩管理等工作；

6.负责MBA中心的教室管理工作，包括教室卫生、设备、借用等管理工作以及MBA中心日常会议会场准备和服务工作；

7.协助组织开展MBA国内、外交流项目（对外交流、移动课堂、国际游学等）、外事接待等工作，包括国际MBA项目外方教师的接待工作；

8.做好学院安排的其他工作。

1.身体健康，品行端正，有较强的集体观念和团队合作精神；

2.相关专业硕士以上学历，有较强的文字写作功底，能用英语流畅高效地进行书面和口头交流；

3.有较强的执行力和服务意识，具有良好的沟通能力和组织协调能力，工作认真，吃苦耐劳，勤勉踏实；

4.能熟练使用图片、视频处理、公众号开发等常用软件以及各种计算机办公软件；

5.年龄不超过35周岁（(1984年1月1日以后出生)）。

注：需注明期望薪资及提供职业装照片及符合相关要求的证明文件，资料不全，不予面试。

科研助理（技术)

1

负责学院新媒体及各类网站的设计、开发优化、管理及运营。

1.身体健康，品行端正，有良好的职业道德；

2.计算机相关专业本科及以上学历；

3.有较强的文字写作功底，熟练运用网站及新媒体开发相关软件，熟悉相关系统运行，能胜任岗位要求；

4.年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；

5.中共党员。

3

江苏省矿山地震监测工程实验室

科研财务助理

1

1.负责实验室科研管理工作；

2.负责实验室科研项目及经费管理；

3.协助做好科研管理相关文件、科研成果及获奖的收集、汇总、整理、分析与报送工作；

4.协助做好实验室交流工作和相关会议的组织及报道工作；

5.完成领导交办的其他工作。

1.身体健康，年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)；

2.本科以上学历；

3.能熟练使用Excel、Powerpoint、Word等办公软件；

4.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力；

5.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念、奉献精神和服务意识；

6.有在国家重大项目团队从事科研管理、财务工作经验的优先。

4

公共教学中心

辅助岗位一

1

1.教学设备资产协管；

2.常规多媒体教学设备日常维保及技术保障工作；

3.学生助理管理、指导与考核工作；

4.设备及耗材领用与管理；

5.中心安排的其他任务。

1.品行端正，为人诚实，作风踏实；

2.专科及以上学历；

3.熟悉常规教学设备主要技术指标、性能及应用现状；

4.能够处理简单的常见设备故障，动手能力较强；

5.具有以上岗位工作经历者优先（非必须项）。

辅助岗位二

1

1.教学设备资产协管；

2.研讨型教室设备维保及应用平台保障；

3.智慧型教室设备维保及应用平台保障；

4.视频录制与后期制作及应用平台管理；

5.中心安排的其他任务。

1.品行端正，为人诚实，作风踏实；

2.本科及以上学历；

3.计算机应用或现代教育技术专业(含相近专业)；

4.熟悉智慧教学设备特点、应用现状及发展趋势；

5.掌握常规教学系统或平台的部署及应用；

6.具有该岗位工作经历者优先考虑（非必须项）。

5

党委学生工作部

学生管理岗

1

1.根据上级文件和学校的工作实际，协助起草和修订各项学生管理规章制度；

2.协助做好校园危机事件的预防、处置和善后等工作；

3.协助做好大学生心理危机干预工作；

4.完成领导交办的其他工作。

1.热爱学生思想政治教育工作，身心健康，综合素质高，具有高度的责任感和奉献精神，组织纪律性和保密意识强；

2.原则上本科和研究生阶段均为心理学相关专业，硕士及以上学历；

3.具有扎实的理论基础，具备一定的心理咨询实践经验，同等条件具有心理咨询师国家职业资格(二级)或中国心理学会临床心理分会注册委员会行业认证资格者优先；

4.具备一定的教育教学、心理咨询指导、危机干预能力；

5.较强的责任、服务与合作意识，较好的组织协调能力；

6.年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。