一、招聘岗位

二、应聘人员应具备的基本条件和要求

1.遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位和其他要求：硕士（应届或历届）毕业生，通过英语四级。应聘者如果为应届毕业生，报到时应取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3.年龄要求：硕士毕业生年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。

4.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

三、招聘程序

1.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件1、2）并附个人简历打包，以附件形式发送至670573132@qq.com邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位-91考试网”格式，未按照格式要求投递简历不予受理。用人单位按不低于1：3的比例确定拟参加考核人员。经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再一一通知，纸质版简历不予归还）,报名截止时间2019年6月4日。

2.现场确认：应聘同一岗位的人员，其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员，应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

3.组织考核。被预约来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件3）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学院取消其应聘资格。

4.教学科研辅助岗位一般采用笔试、面试和考核相结合的方式（考试时间另行通知）。根据考核结果确定拟接收人员名单。

5.考察和体检。学院根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，考察内容主要包括应聘者的主要思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际（学业成绩）等情况。

6.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处和单位网站公示7天。

7.公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需取得相应学历学位。

四、联系方式

联系人：潘老师

联系电话：0551-65127163

邮箱：670573132@qq.com

附件：