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2014年06月广西大学公开招聘人员简章(二)
（二）招聘程序 1、受理报名： 应聘者持个人身份证、个人详细简历、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称证书等材料（原件及复印件）和近期1寸免冠照片1张到广西大学人事处调配科报名。每名应聘者限报一个岗位，按有关规定收报名费10元∕人，笔试费50元∕人。 报名时间：2014年6月3日----10日工作日上班时间。 2、资格审查； 由校人事处根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后发给准考证；所有岗位按照报名人数不少于1：3的比例进行开考。达不到开考比例的岗位需经请示自治区人社部门的同意后方可开考。 3、笔试：初步定在2014年6月15日进行，采取闭卷方式，笔试时间为2小时，笔试范围： （1）专任教师岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规； （2）辅导员岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规+辅导员业务知识； （3）行政人员岗位：公共基础知识（含时事政治）+行政能力测试； （4）实验教辅岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规+教育技术学。 考试具体时间地点在广西人才网（http：//www.gxrc.com）和广西大学主页（http：//www.gxu.edu.cn/）另行通知；各岗位笔试结束后，由校人事处安排教师统一评卷打分，从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试人选（面试人选的笔试成绩不得低于50分）。笔试成绩及入围面试人选将在网上予以公布。 4、面试：成立面试考评组，面试考官为7人。面试时间地点在网上另行通知。面试时按有关规定收取面试费50元∕人。面试成绩将在当天所有应聘者面试完毕后予以公布。结合笔试、面试成绩（40%︰60%）从高分到低分按招聘人数1：2比例确定进入综合考核人选。进入综合考核人选及综合考核程序将在网上予以公布。 5、综合考核：主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。确定各岗位拟聘用人选。 6、学校研究审批；体检。体检标准参照公务员体检标准执行。费用个人自理。 7、公示；公示期7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。 8、上报自治区编办申请入编计划。 9、上报自治区人社厅审批增人计划。 10、办理入编手续。 三、工勤人员 （一）岗位信息
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