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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年06月浙江大学基础医学院陈宝惠课题组博士后和技术人员招聘
2019-06-12 07:08:01 【
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陈宝惠,浙江大学基础医学院"百人计划"研究员,双聘于浙大附属第一医院,博士生导师,入选中组部第十三批"青年国家高级人才"计划。陈宝惠研究员致力于开发基因组动态成像技术,并结合基因组编辑,探索四维基因组如何在发育、环境响应与疾病发生过程中执行功能。主要研究成果包括优化CRISPR-Cas9系统;首次运用该系统实时跟踪活细胞内特定基因或调控元件在细胞核内三维空间上的动态变化;开发多色DNA标记系统用于研究活细胞内染色质之间的相互作用;开创CRISPR-Tag的DNA标签技术,在单细胞水平上同时追踪编码蛋白基因的DNA与蛋白动态。这些成像技术有望帮助科学家以一种新视角来研究基因如何工作和相互作用,从而更全面地理解基因组在生理和病理状态下如何执行功能和影响人类健康。相关学术成果以第一作者或通讯作者身份发表于Cell, Nucleic Acids Research, Nature Communications等国际著名杂志上。课题组网站:https://person.zju.edu.cn/chenlab2017

陈宝惠研究员课题组现公开招聘2-3名博士后和1名技术员,欢迎感兴趣的研究人员应聘。

"博士后"职位描述、招聘条件与岗位待遇

1.职位描述

博士后在站时间根据研究内容可灵活定为3-6年;围绕课题组研究方向开展创新性研究;申请基金项目;协助指导学生。

2.招聘条件

1)有干细胞、肿瘤、老鼠或线虫遗传操作、大数据分析等研究经验者优先。

2)获得或即将获得细胞生物学、生物信息学、分子生物学、生物化学、遗传学等相关学科博士学位。

3)已经以第一作者发表SCI论文1篇及以上。

4)工作踏实、细心、严谨,善于沟通、具有责任心和团队协作精神。

3.岗位待遇

1)根据浙江大学博士后资助标准,年薪20-30万(根据申请人具体条件浮动),并享受浙江大学博士后相关福利待遇(可优惠价租住学校教师公寓)。

2)根据学校规定,人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上,可申报浙江大学高级专业技术服务。

3)支持参加国内外高水平学术会议或短期海外学习经历,申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目。

4.材料提供

1)个人简历(学习经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励)

2)个人研究工作陈述

3)重要代表性论著全文

4)两封专家推荐信(附联系方式)

博士后应聘者请将个人申请材料发送至:baohuichen@zju.edu.cn,并将主题注明"博士后申请+姓名"。

"技术员"职位描述、招聘条件与岗位待遇

1.职位描述

1)独立或协助开展研究课题,承担分子生物学或细胞生物学实验。

2)协助实验室的日常运转,包括实验耗材试剂的订购、财务报销、文件整理等。

2.招聘条件

1)具有生命科学或生物医学相关背景,本科或以上学历

2)责任心强,做事耐心、细心

3)有良好的团队合作能力,沟通协调能力、动手能力强

3.岗位待遇

对于有责任心,表现积极的技术员给予有竞争力的待遇;新录用人员的人事管理方式按浙江大学经费自筹人才派遣员工相关规定执行。根据具体工作业绩,课题组会发放相应的额外补助。

技术员应聘者请将个人简历以及其他相关资料发送至:baohuichen@z ju.edu.cn,并将主题注明"技术员申请+姓名"。

 

 


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Zeal should not outrun discretion. 热情不应压倒谨慎。
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