（一）报名

1.报名方法

报名采取网上报名方式，请有意应聘者，下载公告附件内的《百色干部学院2019年公开招聘高层次人才报名表》，填写完毕后将表格及身份证复印件、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、相关专业资格证书、彩色全身照片发至邮箱：bgyrlbzp@163.com（百干院人力部招聘的拼音首字母。邮件标题请写“姓名+部门+岗位”）。我院收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如应选人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我院人力资源部进行咨询。

2.报名时间

招聘专任教师报名时间自公告发布之日起至2019年12月30日。未能完成招聘计划的岗位，经请示自治区人社厅审批同意后，在2019年度内另择时间进行第二轮公开招聘。

（二）资格审查

我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初步审核。应聘专任教师岗位的，由我院专家组对其科研成果进行综合评定后确定进入考试环节人选；应聘非专任教师岗位的，初审合格后直接进入考试环节。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。

（三）考试

1.招聘岗位要求具有博士学位的，或要求硕士研究生学位并且副高及以上职称的，通过试讲和面谈，经我院专家组审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接进入考察环节。

（1）试讲

应聘专任教师岗位的，先进行试讲。试讲由学院专家组组织进行，试讲科目将提前告知应聘者。

（2）面谈

试讲结束后，由专家组组织面谈，试讲成绩和面谈结果提交院委会讨论后，确定进入考察环节人选名单，于试讲和面谈结束后15个工作日公布到学院官网。

2.其它招聘岗位，通过结构化面试方式进入考察环节。报名并通过资格审查人数超过10人的，增加笔试环节，根据笔试成绩排名，按照岗位需求人数1:3进入结构化面试。结构化面试由学院机关党委（人力资源部）按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）执行。结构化面试成绩提交院委会讨论后，确定进入考察环节人选，于面试结束后15个工作日公布到学院官网。

（四）考察及体检

经专家组评判，根据考试成绩，按照1:1比例确定考察对象。考察对象须在规定的时间内提供本人身份证、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审，并按照要求及时进行体检。2019年应届毕业生在规定时间内无法取得相关学历学位的，考察对象经考察或体检不合格的，将取消录用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利）。取消资格后，按照考试成绩排名确定递补人选。考察、体检参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发﹝2013﹞2号）和人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定进行。体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（五）公示、聘用及相关待遇

1.经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人选，并在广西人才网、广西人事考试网和百色干部学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期满无异议后，按有关规定办理聘用及入编手续，入编后享受事业单位相应岗位人员待遇。

2.引进待遇：按照我院的《高层次人才引进办法》落实引进待遇。

3.为鼓励引进高层次人才到学院工作，凡应聘专任教师岗位并自愿到百色干部学院参加应聘试讲的，均由学院报销来回路费和住宿费。所有到学院参加应聘的人员，均由学院安排食宿。

4.所有通过考试考核进入学院工作的人员，学院均安排单间配套公寓一套，在学院职工餐厅就餐，食宿均在学院内。

四、联系方式