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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年06月武汉科技大学招聘1名非事业编制聘用制工作人员公告
2019-06-15 17:12:12 【

武汉科技大学因工作需要,经学校同意,现面向社会公开招聘非事业编制聘用制工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、岗位需求

部门

岗位

招聘人数

工作地点

党委宣传部

管理岗位

1

黄家湖校区

二、岗位职责

1、承担学校新媒体平台运行、建设工作。

2、承担学校新闻宣传的采编报道工作(新媒体方向)。

3、承担学校新媒体团队的管理、建设工作。

4、承担学校二级单位新媒体指导督察、管理服务工作。

5、完成交办的其他工作。

三、应聘条件

1、政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献;

2、文字功底扎实,能熟练运用多种办公软件,具备岗位所需的专业素质和技能,有新媒体策划、采编、运营以及新闻宣传相关工作经验者优先;

3、年龄在30周岁以下(年龄计算截至2019年6月30日),具有硕士及以上学位证和毕业证,2019届毕业生须提供所在单位(学校)同意授权学位及能按期毕业取得毕业证的证明,国外的学位和学历须提供相应机构的认定证明;

4、工作踏实认真,责任心强,具有良好的组织沟通协调能力和团队合作精神。

四、报名方式及时间

1、请应聘人员将《武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员应聘报名表》《武汉科技大学党非事业编制聘用制工作人员招聘信息汇总表》(word格式,见附件1,请附jpg格式登记照一张),身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料(pdf格式),发送至电子邮箱:xcb@wust.edu.cn(邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名+91考试网”),截止时间为2019年6月19日。

2、应聘者所提交的各项材料内容必须真实,材料不全或与要求不符的不予受理。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

五、招聘程序

1、笔试、实际操作和面试:主要考察应聘者的综合能力。根据笔试成绩,按岗位报考人数与招聘人数5∶1的比例,择优确定人选进行实际操作和面试,若不足5人,按(笔试达到及格线以上的)实际参考人数确定进入实际操作和面试。笔试、实际操作和面试具体时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩*40%+实际操作*40%+面试成绩*20%三部分计算考试总成绩,满分100分。如考试总成绩相同,以实际操作成绩高者优先。

2、体检:根据考生综合成绩按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。

3、考察:按规定对体检合格者进行考察。

4、递补:面试、体检、考察等环节中若有放弃资格者或不合格者,学校可依据综合成绩依次递补后续应聘者。

5、公示、聘用:通过上述程序的应聘者,确定为拟聘人员,经过学校网站公示后,正式下达聘用通知,办理聘用手续。

六、其他事项及聘用待遇

1、实行劳动合同聘用管理,按规定签订劳动合同,相关待遇按学校有关规定执行。

2、聘用期内在武汉市缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

3、所聘岗位属学校编制外聘用人员,不解决户口及编制。

七、联系方式

地址:武汉市青山区和平大道947号,武汉科技大学主楼1904室,430081

联系人:瞿老师

电子邮箱:xcb@wust.edu.cn

联系电话:027-68862542

附件1:武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员应聘报名表.doc

附件2:武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员招聘信息汇总表.xls

武汉科技大学党委宣传部、人事处

2019年6月13日

来源:

http://rsc.wust.edu.cn/2019/0613/c270a197672/page.htm

 

 


The soft can overcome the hard,and the weak can defeat the strong. 柔能克刚,弱能制强。
A man can die but once. 人无二死.
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