1、笔试、面试均设置合格分数线（60分），未达到者不可进入下一考核环节。

2、应聘人员报名时，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

3、参加笔试、面试时须携带相关证件及证明材料，以备查看。

4、应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，应参加却未能按时参加者，均视为本人自动放弃本次招聘。

5、学校同意聘用的人员，2019年应届毕业生自毕业时间（以毕业证书为准）起1个月以内报到，其他人员自通过学校审批之日起3个月以内报到。

6、如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

7、应聘条件中“主要学生干部”指校（院）学生会部长及以上学生干部，校（院）研究生会主席团成员，校（院）团委（团总支）学生副书记，学生党支部书记，班级班长、团支部书记。需由原毕业学校团委或学院党委（党总支）出具学生干部任职证明材料。

六、联系方式