（四）体检

已确定的拟聘人选，按指定的时间到指定医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）组织考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者取消聘用资格。

（六）确定拟聘人员、公示

考察、体检合格者经我院院长办公会确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和我院人事处“人才招聘”专栏公示7个工作日。

如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

（七）办理聘用手续

拟聘用人选名单经公示无异议的，我院将公布聘用人员名单，并按有关规定与聘用人员先行签定聘用协议，待聘用人毕业后办理正式聘用手续。

（八）考试成绩、聘用结果等招聘相关事项，可登陆广东金融学院人事处网页“人才招聘”专栏查询。服务咨询电话：020－37216160，举报或投诉电话：020-87053939。

*其他说明

（一）获得学位时间须于2014年7月31日前取得相应的学位证书，对未能按时取得学位者，所签聘用协议将自动失效。

（二）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

（三）考试结束后10个工作日内考生成绩在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和我院人事处网页上公布，在20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和我院人事处网页上公布拟面试人员名单。

附件1

广东金融学院2014年公开招聘人员计划表