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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年06月安徽工业大学度招聘1名会计学教师(第三次)公告
2019-06-22 15:53:42 【
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根据工作需要,现面向社会继续公开招聘会计学教师,有关事项公告如下:

一、招聘数量

会计学教师1名。

二、应聘基本条件

1、热爱党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

2、组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神;无违规违纪行为或不良记录;

3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

4、1989年1月以后出生;

5、具备全日制硕士研究生及以上学历和学位(含2019年应届硕士及以上毕业生);

6、具体岗位要求:

(1)本科为财会类专业;

(2)本科所毕业院校为一本批次招生高校,或高于一本批次招生录取分数线高校,或通过教育部学历认证的海外毕业生;

(3)硕士为学术型硕士,2017年及以后毕业生,研究方向为会计学或财务管理,要求数据分析处理能力强、信息化方面有特长;

(4)在C刊或SSCI刊物上发表论文,能熟练使用STATA、Python软件。

三、工作程序

(一)应聘报名

1、报名时间:自本招聘公告发布之日起,至2019年6月24日24时止;

2、应聘者须认真详实填写《2019年安徽工业大学会计学教师岗位应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》),并发送《应聘登记表》至ahgydxzp@163.com(“安徽工业大学招聘”的首字母)(excel格式,见附件,其他格式简历不予受理)。邮件主题及《应聘登记表》统一命名为“姓名+毕业学校+专业+应聘安徽工业大学会计学教师岗位+91考试网”。逾期投递的,不予受理应聘报名;

3、发送应聘邮件时,请一并详细提供科研成果清单等材料。

(二)资格审查

学校将根据岗位招聘要求,组织对应聘人员进行资格审查,并确定参加考核人选。如发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消应聘资格。

(三)组织考核

1、依据学校相关规定,组织符合条件的应聘人员来校考核,并在我校校园网公布考核工作具体安排和相关事项;

2、根据相关规定,如岗位招聘数与符合报考条件的应聘人数不足1:3的,或岗位招聘数与实际参加考核人数不足1:2的,取消该岗位招聘计划。

(四)公布拟聘人选

根据考核结果,经学校研究后,确定拟聘用人选,并通过校园网予以公示。

(五)实施聘用

1、我校采取合同聘用(人事代理)方式聘用受聘人,工资福利待遇等按照我校相关规定执行(与同等条件的编内人员基本一致);

2、硕士研究生签约后,须在2019年7月31日前办理聘用手续;博士研究生签约后,延至2019年12月底前报到。逾期未报到,取消聘用资格。

三、招聘工作未尽事宜,依据我校相关规定执行。我校招聘工作联系人:施老师,工作电话:0555-2311647,邮箱ahgydxz p@163.com。安徽工业大学网站:www.ahut.edu.cn。通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处。邮政编码:243002。

特此公告。

附件:2019年安徽工业大学会计学教师岗位应聘登记表

安徽工业大学人事处

2019年6月17日

附件【2019年安徽工业大学会计学教师岗位应聘登记表.xls

来源:

http://rsc.ahut.edu.cn/info/1003/4765.htm

 

 


Good masters make good servants. 主人好,仆人坏不了。
Time is a bird for ever on the wing. 时间是一只永远在飞翔的鸟.
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