招聘工作按照发布公告、报名、笔试、资格审查、心理测试、加试（面试、试讲、实践操作）、体检、考核、公示等步骤进行。

（一）报名与考试方式

1、报名方式：网上报名。

2、报名时间：2019年7月12日9∶00至7月16日17∶00。

3、报名网站：景德镇市人事考试网（http://0798.jxpta.com/）或景德镇市人力资源和社会保障网（http://hrss.jdz.gov.cn/）相关栏目进入网报专题页面，景德镇学院官网（http://www.jdzu.edu.cn/）每人限报一个岗位。

4、开考比例和考试方式：教师岗和教辅岗开考比例只需达到1∶1，报名完成人数达不到1∶1的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到比例的将取消该岗位；辅导员岗和管理岗的开考比例不低于1:3，如达不到开考比例则与用人单位另行商议招聘人数和招聘相关事项。教师岗采取试讲和专业面试（或专业实践考试）相结合的方式进行，教辅岗采取实践操作考试及专业面试相结合的方式进行，辅导员岗和管理岗采取笔试和结构化面试相结合的方式。

5、网上报名流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上缴费二个阶段。

①网上注册登记。进入景德镇学院公开招聘聘用制教师和工作人员专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《招聘报名登记表》（以下简称《登记表》），选择报考岗位，上传考生本人近期（半年以内）免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识），注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话（手机号），报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇学院人事处联系（0798-8384953）。注册成功的考生提交信息进入网上审查队列等待审查，只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查，不符合招聘条件的应聘人员取消加试资格，后果由应聘人员自己承担。

②网上缴费。缴费标准：30元/人。网上初审通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费，未通过网上初审的考生将无法进入缴费页面；已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。（缴费的截止时间为7月17日16时）。

③网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生，在2019年7月24日9∶00至7月26日17∶00登陆江西人事考试网打印准考证（辅导员岗和管理岗的考生打印）。

（二）笔试

1.笔试科目：《综合基础知识》。辅导员岗和管理岗笔试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、时事政治、写作能力等，题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

2.公共科目笔试时间为2019年7月27日上午9∶00-11∶00。具体地点、详见准考证。

3.考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

（三）资格审查

1、教师岗和教辅岗资格审查

时间：2019年7月19日上午9∶00-16∶00；

地点：景德镇学院第二教学楼一楼教室。

2、辅导员岗和管理岗资格审查

公共科目不得低于40分，按1∶3的比例确定入闱资格审查人员。

3、资格审查由用人单位负责具体实施。具体情况将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消进入下一轮考试资格。

4、资格审查材料清单：参加资格审查的考生须提供《报名表》（诚信承诺栏需附本人手写签名）、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、就业报到证（全日制）、加盖公章的成绩单、《教育部学历证书电子注册备案表》等岗位所要求的相应证件原件及复印件，具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书；机关、国有企事业单位正式在编人员，还须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明，在体检公告公布之日仍未能提供单位同意报考证明材料的将取消聘用资格。

3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

（四）心理测试

资格审查同时进行心理测试，心理测试成绩不计入总成绩，

通过测试，能达到正常的心理健康水平者进入下一轮考试（具体标准由景德镇学院心理咨询中心负责解释）。

（五）加试

辅导员岗和管理岗：考生按1∶3的比例入闱结构化面试。面试具体要求在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。

教师岗和教辅岗：考生资格审查后进行加试，加试具体要求将在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。当通过资格审查人数与招聘计划数比例大于等于8∶1时，首先进行公共科目笔试，成绩从高分到低分按3∶1的比例确定参加加试人员（此次笔试成绩不计入总分）。

（六）总成绩的确定

辅导员岗和管理岗：公共科目笔试和结构化面试成绩总分为100分，成绩各占总成绩的50%。总分相同情况下，按结构化面试成绩高低排序，总成绩低于60分者不予聘用。

教师岗：试讲和专业面试的岗位，试讲成绩占总成绩的60%，专业面试占总成绩的40%；试讲和专业实践考试的岗位，成绩各占总成绩的50%。总分相同情况下，按试讲成绩高低排序，总成绩低于60分者不予聘用。

教辅岗：实践操作考试成绩占总成绩的60%，专业面试占总成绩的40%。总分相同情况下，按实践操作成绩高低排序，总成绩低于60分者不予聘用。

（七）体检、考核

根据总成绩，按照选聘计划数，从高分到低分等额确定入闱体检的人员。如辅导员岗1或辅导员岗2入闱人数少于招聘数时，可将空余指标数调整至另一个辅导员岗，从高分到低分进行排序确定入闱体检的人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

（八）公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日，享受同工同酬待遇。公示期满后，由景德镇学院按有关规定统一实行劳动人事保障托管，依法签订劳动合同。聘用期间，每年度都进行考核，考核不合格者解除劳动合同关系。

（九）工资待遇

本次招聘的聘用制教师和工作人员均为人事托管，享受同工同酬待遇。

三、监督方式及咨询、监督举报电话