根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波工程学院决定面向全国公开招聘事业编制工作人员7名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波工程学院是由教育部批准设立、宁波市政府举办的全日制普通本科院校，创建于1983年，是原联邦德国最早援建我国的四所应用型高校之一，教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所实施院校之一，浙江省应用型建设示范试点高校，国家产教融合发展工程建设高校。学校占地面积1900亩，建有翠柏校区、风华校区和杭州湾校区三个校区，下设11个二级学院，现有教职工1132人，全日制本科学生13760人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：1.各类资格证书取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。2.2019年全日制普通高校应届毕业生可凭学校推荐表和学生证报名，且须在2019年9月30日前取得相应的学历（学位），未取得的不予录用；2018年9月1日至2019年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2019年全日制普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2019年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到时未取得的不予录用）；专业相近的以所学课程为准。3.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

五、招聘办法和步骤

（一）报名程序

1、报名办法

本次公开招聘采用网络报名方式

时间：2019年7月23日9时—2019年7月25日16时

网址：宁波人才网（https://www.nbrc.com.cn/）

报考者进入宁波人才网（https://www.nbrc.com.cn/）首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波工程学院招聘事业编制工作人员网上报名”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名（不如实填写的，取消报名资格），每位报考者只能选报一个职位,逾期则不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2019年7月26日9时—2019年7月30日16时

招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3、网上缴费

时间：2019年7月31日9时—2019年8月2日16时

报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。

通过资格初审的人员，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功）。笔试考务费标准：50元/科（浙价费[2018]21号）。

4、下载打印准考证

时间：2019年8月29日9时—2019年8月31日9：30时

通过资格初审的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页“报名入口”，下载打印准考证。

5、其他

各岗位缴费确认人数和招聘计划数之比须不低于3：1；在规定的报名时间内，若符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位招聘指标或取消该岗位招聘。

（二）考试

本次公开招聘考试所有岗位采取笔试+面试相结合的办法，其中笔试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

网络安全与计算机维护（杭州湾校区）和财务管理岗位笔试内容为与岗位相关的公共知识和专业知识，其他岗位笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础等，以闭卷方式进行。笔试卷面总分为100分，时间2019年8月31日上午9：00-11：00，地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例按实际人数）。笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在宁波工程学院人事处网站（https://rsc.nbut.edu.cn/）招聘信息栏公布。

2、资格复审

招聘单位将在面试前，利用半天时间对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

参加资格复审者请携带附件《宁波工程学院公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历（学位）证书（属于2019年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭就业协议或学校推荐表和学生证，属于2018年9月1日至2019年8月31日毕业的国境外留学回国境人员可凭国境外学校学籍证明，其他港澳、国外留学回国境人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书）、劳动（聘用）合同（或养老保障交费凭据）、单位出具的从事相关岗位工作经历证明等原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。复审未通过或未按规定时间参加资格复审者不得参加面试。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因复审未通过或未参加而出现入围面试名额空缺时，根据笔试成绩按高分到低分依次递补并参加资格复审。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

面试总分为100分，不足60分者淘汰。

考生凭准考证、身份证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加的视作放弃；因此产生的空缺名额不递补。

4、成绩

岗位考试总成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%之和。在面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的分别按笔试成绩排序。考生可在面试后3个工作日登录宁波工程学院人事处网站，查看考试总成绩和面试成绩以及参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波工程学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、宁波工程学院人事处网站（https://rsc.nbut.edu.cn/）；

2、宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位进人专栏”）。

招聘过程相关信息一般仅在宁波大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

宁波工程学院（纪委）：0574—87616037；

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

单位地址：宁波工程学院人事处（风华路201号）

咨询电话：0574-87616030

宁波工程学院公开招聘工作人员报名表.doc