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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年07月河南大学专职辅导员(硕士)招聘公告
2019-07-19 16:39:37 【

河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。这里曾是河南贡院的所在地,1903、1904年最后两场全国会试在这里举行,上千年的科举制度在这里划上句号。1912年,以林伯襄为代表的一批河南仁人先贤,在欧风美雨和辛亥革命胜利的曙光中创办了河南留学欧美预备学校,成为当时中国的三大留学培训基地之一。后历经中州大学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段,1942年改为国立河南大学,成为拥有文、理、工、农、医、法等6大学院的综合性大学,是当时学术实力雄厚、享誉国内外的国立大学之一。新中国成立后,经院系调整,河南大学农学院、医学院、行政学院分别独立设置为河南农学院、河南医学院、河南行政学院,水利、财经等院系也先后调入武汉大学、中南财经政法大学等高校,校本部更名为河南师范学院。后又经开封师范学院、河南师范大学等阶段,1984年恢复河南大学校名。2008年10月17日,河南省人民政府和教育部签订共建协议,河南大学正式进入省部共建高校行列。2016年9月,学校入选国家"111计划"。2017年9月入选"双一流"建设高校名单。

根据我校辅导员队伍建设发展的实际情况,现面向社会公开招聘专职辅导员(硕士)10名,其中男性7人、女性3人。现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.中国共产党党员,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育路线、方针、政策,具有一定的政治理论水平,有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念;

3.具有良好的道德品质,热爱辅导员工作,关爱学生,有较强的责任心和奉献精神,有志于长期从事学生工作,专职在辅导员岗位上连续工作至少8年,担任辅导员期间不得转岗;

4.身心健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;遵纪守法,未受过任何处分;

5.综合素质较高,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和思想政治教育工作能力,并能熟练掌握现代化办公技术;

6.本科和研究生就读期间主要学生干部经历(指担任班长,年级长,团支部书记,党支部书记,学生组织、社团部长及以上职务)一年以上;且个人曾获得校级以上荣誉累计两次以上;

7.2019年毕业的国家“双一流”建设高校全日制非定向硕士研究生(须于2019年8月31日前取得毕业证学位证),第一学历应为国家“双一流”建设高校全日制本科毕业并取得学士学位;2019年毕业的国(境)外知名院校全日制硕士研究生(须于2019年8月31日前取得学历学位证及教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》),第一学历应为国家“双一流”建设高校全日制本科毕业并取得学士学位,研究生阶段在国(境)外高校学习时间不少于2学年;

8.1991年1月1日及以后出生;如就读期间曾有一年以上高校辅导员岗位工作经历或参加过“三支一扶”、志愿服务西部计划以及服兵役者,年龄可放宽至1989年1月1日以后出生;

9.有下列情形之一的不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘程序

1.网络报名

应聘者提交有关材料,学校进行初审。

自本公告发布之日起,凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱:henufdy@163.com。报名截止时间:2019年8月10日18:00。

报名材料清单及格式要求详见下文,报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

1)国内毕业生网络报名需提交电子版材料清单:

a.《河南大学专职辅导员(硕士)招聘报名登记表》(见附件);

b.个人求职简历(Word文档),详列本人从大学至今的学习工作经历;

c.身份证正反面(扫描为一个PDF文档);

d.本科毕业证、学位证(扫描为一个PDF文档);

e.硕士研究生毕业证、学位证(扫描为一个PDF文档);

f.毕业生就业推荐表(扫描为一个PDF文档)

g.党员身份证明(扫描为一个PDF文档);

h.学生干部经历证明(扫描为一个PDF文档);

i.就读期间校级以上相关获奖证书和荣誉证书(扫描为一个PDF文档);

j.如有辅导员岗位职业经历或三支一扶、服务西部、服兵役等经历者,需另提交证明(扫描为一个PDF文档)。

2)国(境)外毕业生网络报名需提交电子版材料清单:

a.《河南大学专职辅导员(硕士)招聘报名登记表》(Word文档);

b.个人求职简历(Word文档),详列本人从大学至今的学习工作经历;

c.身份证正反面(扫描为一个PDF文档);

d.本科毕业证和学位证(扫描为一个PDF文档);

e.国外学历学位证及教育部学历学位认证书(扫描为一个PDF文档);

f.学生干部经历证明(扫描为一个PDF文档);

g.党员身份证明(扫描为一个PDF文档);

h.就读期间校级以上相关获奖证书和荣誉证书(扫描为一个PDF文档);

i.如有辅导员岗位职业经历或三支一扶、服务西部、服兵役等经历者,需另提交证明(扫描为一个PDF文档)。

3)现场资格审查需提交材料清单:

请参照电子版材料提交要求提交所有材料的原件和复印件1份。

(原件校验后当场返还,复印件留存)

应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。

2.资格审查

网络报名初审通过者,须携带有关材料原件和复印件到校确认,学校根据现场审查结果确定参加笔试人员名单。

学校将通过电话或邮件通知报名人员现场资格审查等有关事项。

资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。

3.笔试

笔试满分100分。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布,若招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数。

4.面试

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按拟招聘人数的1:3比例由高分到低分确定。面试环节全程录像,成绩于当天在学校网站公布。面试成绩低于60分者不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场,则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,则面试继续进行,成绩有效,未到场人员的成绩视为零分。

5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩于当天在学校网站公布。所有应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。

6.体检和考察

体检工作由学校统一组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其进行思想政治表现、心理健康水平考察测试。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

7.公示和聘用

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后,签订毕业生就业协议,办理相关手续。

三、聘后待遇

硕士毕业生聘期内实行人事代理,享受学校规定的待遇。

四、注意事项

1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效,如有信息不符或弄虚作假的,一经查实取消应聘资格,已签聘用合同的视作无效。

2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

3.聘用人员须在2019年9月前办理入职手续。逾期未报到的,将不再保留聘用资格。

4.咨询电话

人事处:0371-22822703

学生处:15003781532

5.监督电话

校纪委、监察处:0371-22866053

附件:河南大学专职辅导员(硕士)招聘报名登记表

河南大学

2019年7月17日

 


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