序号

用人部门

招聘岗位

招聘人数

年龄

学历

学位

专业

共性条件

其他岗位资格条件

1

组织人事处

人事劳资科科员

1

35周岁及以下

研究生

硕士

财务管理、会计、人力资源管理及相关专业

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

2、具有正常履行职责的身心条件和工作能力；

3、善于学习、积极上进、服从工作安排；勤奋努力，有团队合作精神。

1.中共党员（预备党员），政治立场坚定，有较强的政治敏感性和政治鉴别力；

2.具有较强的专业知识，良好的口头表达能力，文字功底扎实，能熟练应用Word、Excel等办公软件；

3.有3年及以上薪酬福利管理工作经验者，学历可放宽至本科。

2

组干科科员

1

35周岁及以下

研究生

硕士

思政、马哲、中文、教育学、管理学及相关专业

1.中共党员，党性观念强，思想政治素质好，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

2.文字功底扎实，熟练应用Word、Excel等办公软件，具备一定的公文报告写作和调查研究能力；

3.责任心强，学习能力强，热爱党务工作，工作积极主动、认真细致，具有较强的组织能力、协调沟通能力、群众工作能力和服务意识；

4.有高校组织、党务工作或思想政治工作经历者优先。

3

学院办公室

宣传科科员

1

35周岁及以下

研究生

硕士

思政、中文、新闻及相关专业

1.中共党员，政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和新闻敏感性，具备一定的政治理论素养；

2.热爱文字工作，责任心强，工作积极主动、认真细致，具有较强的组织能力、协调沟通能力和服务意识；

3.具有扎实的文字功底,可独立完成各类文案撰写和宣传策划工作；

4.有高校宣传工作或新闻媒体工作经历者优先。

4

综合科科员

1

40周岁及以下

研究生

硕士

行政管理及相关专业

1.中共党员，思想政治表现好，爱岗敬业，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力、服务意识和团队合作精神；

2.热爱行政工作，具有良好的职业道德，综合素质优良，身心健康；

3.具有较强的计算机及外语应用能力、较好的文字功底和沟通能力；团结协作能力强，责任心强、服务意识好、工作踏实认真、服从工作安排和调整；

4.有高校行政工作或办公室工作经历者优先。

5

财务处

收费员

（外聘人员）

1

30周岁及以下

本科

无

会计专业

1.初级以上会计职称；

2.具有扎实会计专业知识，熟悉财政收费系统和办公软件应用；

3.具有一年及以上从事学校收费工作的经验；

4.具有较强的逻辑思维能力，组织协调规划能力强，擅长数据分析；

5.有高校工作经历者，可放宽至大专。