招聘单位

计划招聘总人数

招聘人数细项(人)

岗位资格条件

备注

需求专业

学历学位

年龄

其他要求

工程学院

8

1

工业工程

硕士研究生及以上

50周岁及以下

教授，硕士研究生必须具有学历学位双证书；具有博士学位优先

能够带领科研团队、申报国家基金的，能在应用型学科建设中发挥重要作用的

1

工程造价、工程项目管理、市政工程

博士

40周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；具有五年以上从事工程造价、工程项目管理工作经验；副高职称优先

1

土建类、水利水电类、设备安装类、市政工程类

具有博士学历学位的副教授或教授

50周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；具有五年以上从事工程造价管理或教学工作经验，985学校优先。

承担过国家自然科学基金者优先，能在应用型学科建设中发挥重要作用的

1

工程项目管理、施工管理

博士

35周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；本科必须为工程管理专业，具有相关工作经验者优先。

2

土木工程（结构工程、桥隧工程、防灾减灾工程及防护工程）、矿业工程（采矿工程、安全技术及工程等）

博士

35周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；科研能力突出、能在应用型学科、硕士点建设中发挥重要作用者优先。985学校优先。

能够带领科研团队、申报国家基金的，最好能满足科研编制要求，来了以后是科研编制的，其他方面有特长

1

土木工程类（结构工程、桥隧工程、防灾减灾等）

具有博士学历学位的副教授或教授

50周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；具有相关工作经验者优先。能在应用型学科、硕士点建设中发挥重要作用。

承担过国家自然科学基金者优先，能在应用型学科建设中发挥重要作用的

1

管理科学与工程、工业工程

博士

35周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；本科、硕士均为管理科学与工程或工业工程专业。

能够申报青年基金者优先

序号

类型

工资福利

安家费+住房补贴

科研启动费

省待遇

1

国家百千万人才及以上

面议

面议

面议

引进人才其专业属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》的，经福建省人力资源和社会保障厅批准后，另可叠加享受（分5年发放）：

1.生活津贴：12-30万。

2.住房补贴：14-18万。

2

闽江学者特聘教授或类似

30万以上

160万以上

150-500万

3

教授

享受国家规定的工资、福利待遇

50-80万

30-100万

4

博士学位的副教授或博士后出站人员

享受国家规定的工资、福利待遇

35-45万

15-25万

5

博士研究生

享受国家规定的工资、福利待遇

硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科（含培育）、校级重点建设应用型学科所涵盖的专业

其他专业

硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科（含培育）、校级重点建设应用型学科所涵盖的专业

其他专业

35-45万

30-40万

15-20万

10万

备注：

1、针对特别优秀的人才可以参照年薪制给予薪酬待遇，如参照闽江学者特聘教授发放年薪，签订一事一议、一人一策的政策合约。根据个人意愿，符合干部选拔任用条件的人员，可纳入二级院部的负责人考核范围。

2、享受学校教学、科研的相关奖励。

3、教授级高级工程师及研究系列的研究员等可参照以上待遇执行。

4、符合条件者，可申请学校过渡性住房。

5、硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科（含培育）、校级重点建设应用型学科所涵盖的专业：建筑与土木工程、法律、会计、金融、集成电路工程、教育管理；土木工程、工程管理、工程造价、工业工程、计算机类、通信工程、电子信息工程、光学类、法学、会计审计类、物业管理、人力资源管理、社会工作、行政管理；经济学、金融保险类、国际经济与贸易、电子商务、国际商务。