（一）特聘教授（"卓越人才"）

应聘条件：年龄一般不超过55岁，在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就，国际上具有较大的影响力，具有较强的组织管理能力，且符合下列条件之一：

（1）国家海外高层次人才计划长期项目入选者；

（2）国家杰出青年基金获得者；

（3）其他与上述条件、水平相当的高端人才。

（二）特聘教授（"杰出人才"）

应聘条件：年龄一般不超过45岁，在国内外 本学科领域获得较高学术成就，具有较好的创新发展潜力，有一定社会影响，且符合下列条件之一：

（1）国家海外高层次人才计划青年项目入选者；

（2）国家优秀青年基金获得者；

（3）其他与上述条件、水平相当的高端人才。

（三）特聘教授（"精英人才"）

应聘条件：在本学科领域取得较好学术成果，有发展潜力，年龄不超过38岁，且符合下列条件之一：

（1）入围国家海外高层次人才计划青年项目入选者、国家优秀青年基金会评者；

（2）在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务者；

（3）其他与上述条件、水平相当的高端人才。

待遇：学校为特聘教授提供国内极具竞争力的协议年薪、安家补贴、学术启动经费。

（四）优秀青年学者

应聘条件：具有独立主持重要科研项目的能力和独立开展科学研究的能力，具备较好的团队沟通协作能力，同时应满足如下要求：

（1）年龄一般不超过32周岁；

（2）海内外高水平大学、研究机构的优秀博士或博士后；

（3）在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为学术带头人的潜力。

待遇：学校为优秀青年学者提供协议年薪，一般为20-30万元。

四、报名方式