西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。
根据工作需要，教务与学生事务部现招聘研究生培养综合主管、研究生事务管理主管、信息化技术管理、学院博士生辅导员、学院研究生秘书。岗位职责与应聘条件如下。
一、招聘岗位
1.研究生培养综合主管岗
岗位职责：
1.研究生培养方案制（修）订、课程建设、开课安排、选课、考试、成绩管理等日常教学工作；
2.研究生培养环节（开题、课程修读、中期考核等）的过程管理与质量保障工作；
3.研究生校际交流与国际学术会议资助管理；
4.协助做好教学管理与教学改革规章制度建设；
5.协助完成部门综合事务工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；能够独立完成领导交办的教学管理相关工作；
2.硕士研究生及以上学历；五年以上高校工作经历（其中两年以上高校研究生培养管理工作经历），能够熟练应用Office等办公软件，具备较强的中英文沟通与写作能力；
3.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,有责任心，执行力强，有较强的服务意识和团队意识；
4.有海外高校或中外合作办学高校相关工作经验者优先。
2.研究生事务管理主管岗
岗位职责：
1.研究生评优评奖及资助工作；
2.研究生日常管理服务与安全稳定工作
3.研究生学籍与档案管理工作
4.访问学生管理工作
5.学生管理信息系统建设
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；
2.硕士研究生及以上学历，中共党员；
3.能够熟练应用Office等办公软件，具有较强的语言文字表达能力，擅长人际沟通，具备较强的英文沟通能力；
4.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,工作细心踏实，有责任心，有较强的服务意识和团队意识；
5.有三年以上高校研究生辅导员工作经验，能够独立完成领导交办的研究生管理相关工作；有学生信息化管理经历者优先。
3.信息化技术管理岗
岗位职责：
1.综合教务与管理系统、网络教学平台、部门网站及其他信息系统的建设、更新及日常维护工作；
2.教学及学生管理服务相关状态数据的收集、维护、更新、备份及安全工作；
3.完成教学运行排课、选课、教室调度等相关工作；
4.与学生培养和管理服务相关的办事流程和网上办事大厅的建设与日常管理维护工作；
5.协助完成部门综合事务工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法，能够独立完成领导交办的信息化技术相关的各项工作；
2.硕士研究生及以上学历，计算机、信息系统或软件相关专业背景；
3.具有两年及以上高校教学教务系统管理经验或其他相关实际工作经验；
4.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,有责任心，执行力强，有较强的服务意识和团队意识，擅长人际沟通，具备较强的英文沟通能力；
5.有海外高校或中外合作办学高校相关工作经验者优先考虑。
4.学院博士生辅导员
岗位职责：
1.研究生思想教育和日常管理服务工作；
2.研究生评优评奖及资助工作；
3.研究生学籍管理与违纪处理工作；
4.研究生校园活动与社会实践指导工作；
5.协助做好研究生招生、培养等相关工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；
2.硕士研究生及以上学历，中共党员；
3.能够熟练应用Office等办公软件，具有较强的语言文字表达能力，擅长人际沟通，具备较强的英文沟通能力；
4.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,工作细心踏实，有责任心，有较强的服务意识和团队意识；
5.有辅导员相关工作经验或海外留学经历者优先。
5.学院研究生秘书
岗位职责：
1.协助学院领导做好研究生招生工作，包括招生计划和招生专业目录的制定、招生宣传、夏令营组织、面试、资格审查等；
2.协助学院领导做好研究生培养工作，包括制定培养计划及方案、各培养环节（开题、课程修读、中期考核等）的考核、课程建设及各类教务管理等工作；
3.协助学院领导做好研究生论文答辩、导师队伍建设及学位评定等工作；
4.协助做好研究生招生、培养等相关工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；能够独立完成领导交办的研究生教育相关的各项工作；
2.能够熟练应用Office等办公软件，具有较强的语言文字表达能力，擅长人际沟通，具备较强的英文沟通能力；
3.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,工作细心踏实，有责任心，有较强的服务意识和团队意识；
4.具有硕士研究生及以上学历。具有高校或科研院所研究生教育管理相关实际工作经验者、有海外学习或访问经历者优先考虑。
二、薪酬与福利待遇
西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。
三、报名时间及应聘方式
1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。
3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。
Every man has the defects of his own virtues. 人皆有与其优点并存的缺点。
Good steel should be used for the making of the sword's cutting edge. 好钢要用在刀刃上. 
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