因学院工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制征兵工作人员1名，现将有关具体事项公告如下：

一、基本条件

1.政治素质好，身心健康。

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无吸毒史。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，工作责任心强。

4.熟悉电脑办公操作。

二、岗位招聘条件

1.大学专科及以上学历，专业不限。

2.熟练使用计算机及办公软件，具有办公室相关工作经验者优先。

3.年龄在35周岁以下（1984年10月14日以后出生）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年10月14日至10月18日（工作日期间），上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.报名地点及方式：雅职院育才路校区办公楼A103人事处办公室现场报名。

3.所需材料：应聘者需由本人持身份证原件、个人简历、工作经历证明、相关职业技能资格证明及岗位要求的其他证书，到人事处办公室进行资格审查，并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》。

（二）资格审查

由人事处会同保卫处对应聘者的资料进行资格审查。在资格审查合格者中按照进入面试考核人数与岗位招聘名额3:1的比例确定面试考核人员。凡未达到面试考核比例的取消岗位招聘。凡已确定进入面试考核的人员均由人事处电话通知本人，未接到通知的表示未进入面试考核程序。考核时应携带个人身份证、两张一寸免冠彩色照片。

（三）面试考核与聘用

1.学院成立考核小组进行面试考核。

2.实际参加面试考核人数未达到岗位招聘名额3倍的岗位，取消面试考核。

（四）体检

面试考核结束后，根据面试考核结果，按照择优的原则等额确定进入体检的人选，体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用

体检合格人员由人事处电话通知应聘者，并按相关规定签订劳动合同。

四、具体待遇

试用期为一个月，工资按学院相关规定执行。解释权限为学院人事处。

附件：《雅安职业技术学院合同制人员登记表》

联系人：保卫处徐老师13908160073

人事处陈老师0835-2241755，来电时请说明是在91考试网看到的信息。

雅安职业技术学院人事处

2019年10月14日

附件