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江西财经大学软件与物联网工程学院（用友软件学院）成立于2002年，同年9月开始招收本科生，2009年6月原用友软件学院和电子学院合并成立了软件与通信工程学院，2017年更名为软件与物联网工程学院。现有软件工程和物联网工程两个本科专业招生，教育技术学1个学术型硕士点，软件工程和电子与通信工程2个专业型硕士点，其中软件工程在全省专业综合排名第一。学院下属的ERP实验中心、电工电子实验中心为江西省实验教学示范中心，在校本科生、研究生人数1700余人。学院教职工75人，其中专任教师60人，博士生导师4人，硕士生导师37人，教授9人，副教授28人，其中：江西省中青年学科带头人4人，江西"百千万"人才2人，江西省"中青年骨干教师"3人；江西省青年科学家（井冈之星）2人；具有博士学位的有47人，23位教师有出国进修经历。2016年，学院软件工程专业在全省本科专业综合评价中名列第一。
为切实做好我院2019年公开招聘工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，特制订本方案。
一、招聘原则
（一）岗位说明
1、根据学院工作需要，公开招聘国内博士4名，海归博士3名；
2、应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议，明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。
（二）应聘条件
1、毕业院校：国内外知名院校毕业且获得博士学位；
2、应聘专业：
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项目类别
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拟引进人数
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专业名称
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海归博士
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3
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专业1：电子科学与技术（学科代码：0809）
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专业2：信息与通信工程（学科代码：0810）
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专业3：控制科学与工程（学科代码：0811）
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专业4：计算机科学与技术（学科代码：0812）
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专业5：数学（学科代码：0701）
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国内博士
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4
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专业1：电子科学与技术（学科代码：0809）
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专业2：信息与通信工程（学科代码：0810）
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专业3：控制科学与工程（学科代码：0811）
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专业4：计算机科学与技术（学科代码：0812）
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专业5:软件工程
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专业6：数学（学科代码：0701）
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联系人
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李蕾
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342014562@qq.com
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3、能力要求：具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作，具备团队合作精神；
4、年龄要求：40周岁以下。
二、考核程序
（一）报名及审核筛选。
学院根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，确定应聘人员并通知试讲等事宜。
（二）学院按照应聘人员试讲成绩排序，确定拟聘人员并报学校审批。
（三）学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定"三方"协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（四）聘用后享受国家规定的工资、福利待遇；其他待遇参照江西财经大学2018年度引进人才待遇暂行规定。
三、其他事项
应聘人员有下列情况之一者将不予录用：
1、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者；
2、体检不合格者；
3、经考察有不良行为记录者。
四、各类人才的引进待遇
江西财经大学2019年高层次人才引进待遇汇总表
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岗位
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年薪
（万元）
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住房补贴
（万元）
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安家费
（万元）
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科研经费
（万元）
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备注
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高端人才
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180 万起
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—
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—
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—
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一人一议
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首席教授
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55
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50
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10
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5/年
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安排配偶工作，免费提供过渡房
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学科领军人才
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45
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50
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10
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5/年
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安排配偶工作，免费提供过渡房
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青年学科带头人
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35
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40
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10
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2/年
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安排配偶工作
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海归博士
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30
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50
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10
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20
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安排配偶工作
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国内博士
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—
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40
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5
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10
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有条件，选择性安排配偶工作
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五、联系方式
电话：0791-83891635
电子邮箱：382024446@qq.com、23426916@qq.com
联系人：李老师
Never offer to teach fish to swim. 切忌班门弄斧。
Real friendship does not freeze in winter. 真正的友谊遇到寒冬也不会冻结. 
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