根据工作需要，2019年广西财经学院研究生处、国际交流处拟面向社会公开招聘校内工勤聘用人员数名，聘期内享受校内聘用人员待遇。

一、基本原则

本着公平、公正、公开的原则，开展本次公开招聘聘用人员工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。

二、组织机构

学校研究生处、国际交流处成立公开招聘领导小组，在人事处指导下，研究生处、国际交流处开展具体招聘工作。小组成员由学校研究生处、国际交流处和相关科室负责人等组成。

三、招聘岗位、专业及人数

《2019年广西财经学院研究生处、国际交流处聘用工作人员需求计划》详见附表1。

四、应聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；

2.具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.能够服从我校多校区工作岗位安排；

5.具备岗位所需要的其他条件。

五、信息发布

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网（http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi）发布。

六、报名

1.报名方法

有意应聘者，请填写《2019年广西财经学院聘用工作人员报名登记表》（附表2），将登记表和个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照“姓名+应聘岗位+91考试网”的格式命名，投递至电子邮箱。应聘我校研究生处岗位的，请将简历投递至电子邮箱:CYYZ2017@163.com；应聘我校国际交流处岗位的，请将简历投递至电子邮箱:gxcjxylxs@163.com。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。

2.报名时间

时间：2019年10月24日至11月5日，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。

七、资格审查

审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。

在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

八、考试

通过结构化面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由研究生处、国际交流处提出申请，报学校领导同意后方可开考。

结构化面试由研究生处、国际交流处公开招聘领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。结构化面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，现场公布。

根据面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。

九、考核

考核由学校研究生处、国际交流处公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

十、体检、公示、聘用

拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

经公示无异议的人员，报学校人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满后考核，考核合格的继续聘用。

十一、纪律监督

此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪检监察办公室监督，同时接受社会各界监督。

应聘研究生处岗位咨询电话：0771-4733731

应聘国际交流处岗位咨询电话：0771-3835331

监督电话：0771-3852561；0771-3842409

附件：