部门

岗位

任职条件

岗位职责

工资待遇

院培训管理办公室1人

培训管理岗

1.具有大学本科及以上学历；

2.有较强的组织能力、沟通协调能力；

3.有较强的文字功底和公文写作能力；

4.有较强的计算机操作能力，能熟练应用计算机办公软件。

5.年龄在45岁以下。

1.协助主任制定学院社会化培训工作规章制度及工作流程；

2.负责对拟合作单位的资质审查及社会化培训项目的运行管理、师资管理、中心人员管理，协助主任对社会化培训中心的考核管理、违规处置。

3.负责社会化项目新闻稿件的审查和信息发布，网络安全管理；

4.负责社会化培训中心使用学院资产的核查；指导督促其员工加强思想政治学习；

工资3500元/月。试用期2个月

院学生办公室1人

档案管理岗

1.具有大学本科及以上学历；

2.具有较强的计算机操作能力，能熟练运用办公软件；

3.具有很强的责任心，年龄在40岁以下，钢笔字工整；

4.有高校管理从业经验者优先。

1.负责学生档案搜集、整理、发放、查阅、归档、补档、寄送等工作；

2.负责学生活动器材及音响系统日常管理与维护；

3.负责学工系统信息化建设与维护，班主任考核，协助做好突发事件处置工作；

4.负责学生语言文字工作，办公室会议及例会等会议的记录；负责办公室及学生班级活动费的报销工作。

工资3500元/月。试用期2个月