招聘职位1：智库研究员（研究员、副研究员、助理研究员、兼职研究员）

招聘条件：

1、具有（或即将获得）政治、新闻传播、经济、金融、社会学、外语等相关学科博士学位，特别优秀者，可放宽至硕士，年龄不超过38岁；

2、具有扎实的学术基础，能独立开展科研，撰写高质量的智库研究报告；

3、具有较强的政策 分析能力，能积极参与中央、国家部委委托的智库类研究课题；

4、认真负责、有团队合作意识；

5、较高的英语水平和良好的沟通能力，具有广阔的国际视野；

6、拥有正确的三观，具备独立思考能力，对事情有自己独到且新颖的认知。

在符合以上条件的前提下，如果你还具备以下某项，会直接为你增加入围几率：

1、有在国家认定的高端智库机构、海内外知名智库机构中的研究员岗位经历，学历可适当放宽至硕士；

2、主持过有全国影响力品牌的智库类产品规划和运营（包括但不限于论坛、智库圆桌会议、年度研究报告、皮书、指数报告、智库类"两微一端"）；

3、主持过省部级及以上科研项目（海外经历者参与过类似级别项目），并发表过高水平学术论文；

4、作为主要执笔人，参与起草省部级以上重大战略、重大政策以及重大改革文件等工作。

招聘职位2：行政主管

主要职责：

1、规划并建立研究院行政管理体系，控制研究院的行政管理成本；

2、协助起草、修订研究院各项管理制度及公文；

3、负责研究院来访人员的接待工作与对外联络及交流工作；

4、负责开展薪酬/绩效考核工作；

5、负责组织、协调研究院各类会议及员工团建活动；

6、领导安排的其他事宜。

招聘条件：

1、研究生及以上学历，财务、法律、管理、中文类等相关专业优先，有相同岗位3年以上工作经验者优先；

2、具有良好的团队精神和较强的沟通、管理、计划、组织能力；

3、具有较强的文字写作能力，擅长各类公文的撰写；

4、具有财务基础知识，能读懂预算、决算和基础财务报表；

5、具有制定人力管理、培训、薪酬绩效考核的能力和经验；

6、具有较强的工作责任感、踏实的工作态度，能承受较大的工作压力；

7、严谨细心，能合理安排各项工作任务。

二、薪资福利