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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年11月江苏财会职业学院公开招聘1名韩国语教师公告
2019-11-13 23:11:51 【

江苏财会职业学院,是一所隶属于江苏省财政厅的全日制普通高等学校。地处新亚欧大陆桥东桥头堡连云港,位于风景秀丽的花果山西麓,是财会人才培养的重要基地。学校秉承“财会特色、质量至上、理实并重、开放融合”的办学理念,形成了鲜明的办学特色,为国家经济建设和社会发展培养了3万余名各级各类高素质技能型专门人才,赢得了良好的社会声誉,被誉为“江苏财经人才的摇篮”。

为更好地选拔优秀人才,优化师资结构,江苏财会职业学院现决定面向社会公开招聘韩国语教师。现将有关事项公告如下:

招聘岗位

公共管理系韩国语教师1名。

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

3.品行良好,具有良好的团队协作精神;

4.岗位年龄要求:年龄30周岁以下,即1988年11月1日(含)以后出生;

5.国内应届毕业生需在2020年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外留学人员需在2020年7月31日前取得教育部学历认证;

6.具有韩国语(朝鲜语)类、工商管理类或商务贸易类研究生以上学历学位。

7.取得韩国语能力考试高级证书。

二、报名

(一)报名时间:

2019年11月15日—2019年11月26日。

(二)报名方式

应聘者将报名表及相关证明材料扫描件以附件形式发送至邮箱jsckrsc@163.com,附件总大小不超过10M。

报名材料包括:

1.《江苏财会职业学院公开招聘韩国语教师报名表》;

2.本科学历证书、学位证书;

3.研究生学历证证书、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表、成绩单);

4.韩国语能力考试证书。

邮件发送注意事项:请在邮件主题栏注明“应聘韩国语教师+姓名+91考试网”;报名表为附件一,其他材料打包压缩为附件二(以“岗位编号+姓名”命名);只允许有报名表和其他材料压缩包两个附件,未按照要求发送邮件者视为报名未成功。

(三)资格初审时间

2019年11月13日—2019年11月23日。江苏财会职业学院将以邮件、电话或短信等方式通知应聘人员是否通过资格初审,通过资格初审即报名成功。资格初审通过后,不可更改报名信息。

(四)开考比例

各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将视情况核减或取消该招聘岗位。

(五)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)考试方式

应聘人员考试方式包括试讲和面试。

试讲:考试内容由学院制定,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价,同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分,合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。

面试:学院制定面试办法,并报主管部门备案后实施。面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知应聘人员。

3.考试成绩计算方法:采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法:

最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

(二)考试安排

1.考试的时间和地点将在江苏财会职业学院网站上公布,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理;

2.考试之前,参加考试人员须提供报名材料原件,由江苏财会职业学院对考生的资格条件进行复审,通过资格复审后即可参加考试。

四、体检、聘用

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由江苏财会职业学院组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检、考察。

对公示无异议人员,由学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

本次招聘人员以编外聘用方式聘用(受聘期间参照我校非事业编制人员相关待遇政策)。

所有招考工作一般在60个工作日内完成。

五、招聘政策咨询

江苏财会职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0518-85899711,0518-85899713

联系人:李老师、戚老师

六、招聘工作监督

江苏财会职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话:0518-85899721

联系人:苏老师

七、招聘工作举报

江苏省财政厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱:jsczjcs@163.com

举报电话、传真:025-83633242,83633240(传真)

附件:2019年公开招聘韩国语教师报名表.xls

江苏财会职业学院

2019年11月13日

来源:

http://www.jscfa.edu.cn/xww/2019/1113/c584a15185/page.htm

 

 


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