用工单位

岗位名称

岗位数

岗位职责

招聘条件

资环学院环境影响评价中心

科辅

1

履行科辅岗位职责；参加课题组所承担项目相关工作

水土保持或相关专业毕业；具有环境规划及影响评价、水土保持、土地复垦等相关知识，可熟练使用AutoCAD、Photoshop、Office、ArcGIS等软件，熟悉工程概预算与财务分析软件

资环学院植物营养与肥料学科

科辅

1

履行科辅岗位职责；承担项目预算、财务管理

具有普通高校本科或以上学历、学士或以上学位；有会计从业资格证书；具有2年以上财务工作经验，能独立完成组里安排的工作

园艺学院农业部大宗蔬菜产业技术体系

科辅

1

实验室管理、试验研究、基地试验示范等

“211”高校蔬菜学或设施园艺专业毕业；英语四级以上，计算机技术熟练；遵纪守法，身心健康

生命科学学院办公室

科研秘书

1

履行科研秘书岗位职责；学科秘书（发展规划、学科办、学位办的学科评估）；实验室基地；信件和会议室管理

生物学相关专业毕业；熟悉计算机操作，具有较强的文字写作和组织协调能力

生科学院农业生物学虚拟仿真实验教学中心

教辅

1

履行教辅岗位职责，信息化教学资源建设及中心网站管理

计算机或相关专业毕业；责任意识强，熟悉网站建设

外国语学院办公室

秘书

1

履行人事、党务和科研秘书岗位职责

中共党员；外语专业毕业；有较强的管理工作能力和文字表达能力；有强烈的工作责任心；有工作经验者优先

金融学院金融实验中心

教辅

1

负责实验中心的日常管理、维护和安全等工作；协助做好资产管理工作；学院网络信息管理工作

普通高校本科及以上学历、学士及以上学位；计算机及相关专业毕业；熟练使用计算机处理文档、数据库信息，具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力

体育部体育馆

管理员

1

负责全校教职工体育工作的组织协调和其它比赛相关事宜；协助做好学生群体活动开展；协助做好体育馆管理工作

普通高校本科及以上学历、学士及以上学位；体育院校毕业；有一定的管理能力与经验；具有一定的示范能力；若有一级运动员证书，条件可适当放宽

教务处教学研究与教学质量评估科

科员

1

教学质量评价组织；教师培训进修管理；教师教学质量综合评价；各类教学检查组织实施；领导听课和督导管理；教学奖评审；教学信息收集、统计和反馈；教学档案管理；编辑《教学情况》；开展教学理论研究

具有较强的组织能力、文字表达能力和教学管理工作能力；熟练运用计算机；能独立开展教学研究

教务处教学实验室与基地管理科

科员

1

负责本科教学基地的日常管理；参与新建基地的论证和审定；基地的开放、评估与管理；制定年度计划；参与基地管理规章制度的实施与完善；基地为教学服务的安排工作，参与实践教学基地的申报、评估及验收；基地技术人员的管理；教学基地的验收等

具备一定的组织、协调和管理能力；具有较强的文字组织、计算机应用及社会活动能力；服务意识和责任心强；具有野外工作条件；大农类专业优先。