1.具有正高职称；

2.具有十年以上企业相关工作经验，或曾担任企业高级管理职务、技术职务等；

3.具有相关部门颁发的高级职业技能证书。

三、招聘岗位及条件

四、招聘流程

流程包括：报名——资格审查——面试考核——体检考察———公示聘用

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起

2.报名方式：网络报名

3.联系人：杨老师16683338666；

4.应聘人员材料包括：

（1）《南充科技职业学院应聘人员登记表》（见附件）；

（2）个人简历及自荐书；

（3）身份证复印件；

（4）毕业证、学位证；

（5）专业技术等级证书等；

（6）工作获奖证书。

5.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》，并将应聘人员登记表及相关材料打包发送至：22397716@qq.com

（二）资格审查

请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。

（三）面试

1.面试人员请带上报名材料原件。

2.应聘人员面试时间为20分钟，教师自备课件现场授课方式，其余岗位采用综合面试。

3.面试结束后公示应聘人员成绩，按照总分从高到低的顺序，确定拟接收人员参加体检。

（四）待遇

1.正高职称待遇面议；

2.具有副高以上职称者根据面试情况可聘为专业负责人，年薪30万元；

3.未聘为专业负责人者按照学院薪酬体系，根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准，年薪24万-28万；

4.学院提供教师周转房。

（五）体检考察

体检工作由南充科技职业学院办公室组织进行，进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定，在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理。因个人原因未按要求参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者不予录取，空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。

（六）公示聘用

初审、面试、体检结束以后，由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示，公示结束后签订聘用协议。

附件：南充科技职业学院应聘人员登记表

南充科技职业学院

2019年11月28日