（二）考试

考试分为笔试和面试，各占50%，由交通与车辆工程学院组织。笔试成绩和面试成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩在交通学院网站“通知公告”栏目公布，请关注相关信息。

1.笔试

各岗位笔试内容为本岗位所需专业知识和相关基础知识及技能测试，总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩，各岗位笔试成绩60分及以上者由高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选名单。若达不到规定比例，则按笔试成绩60分及以上的实有人数确定面试人选。

2.面试

面试主要考察应聘人员的思想品德、综合素养、管理水平等方面的内容，面试总分为100分。面试时应聘者应携带本人身份证、学历学位证书以及同意应聘介绍信，进行现场审核，审核不通过者取消面试资格。

（三）考察与体检

根据考试成绩，各岗位由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入考察范围人选。若成绩并列的，则一并确定为考察人选。

考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、函调等方式，主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，按照考试成绩从高到低从其他人员中依次等额递补。

（四）研究、公示

在山东理工大学人力资源处网站进行公示，公示期为5个工作日。

三、管理办法与待遇

（一）管理办法

采用劳务派遣方式，拟用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动关系由劳务派遣公司管理。

（二）工资待遇

岗位工资按学校现行标准执行，根据淄博市相关规定，缴纳社会保险。工资发放与保险缴纳由劳务派遣公司负责办理。

四、其他