一、学院简介

南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校，全国首批卓越医生教育培养计划高校。学校建有校本部、顺德2个校区，现有17个学院，11所直属附属医院，47所非直属附属医院。南方医科大学中医药学院（原第一军医大学中医系）始建于1975年，目前拥有中西医结合、中医学、中药学三个一级学科，开设了中西医结合、中医学、中药学、针灸推拿、中药制药工程等5个本科专业；拥有博士后流动站1个（下设“中西医结合临床”、“中西医结合基础”2个二级学科），一级学科博士学位授权学科2个，一级学科硕士学位授权学科1个。建有国家重点学科1个，国家特色重点学科1个，国家中医药管理局重点学科6个，国家中医药管理局重点专科4个，国家中医药管理局科研（三级）实验室3个，国家中医药管理局“治未病中心”1个，广东省攀峰重点学科1个，广东省中医药管理局重点专科2个，广东省重点实验室1个，广东省高校工程中心2个。拥有学校直属中西医结合医院、南方医院中医科、珠江医院中医科等临床平台。

二、特聘研究人员招聘

（一）招聘方向

中西医结合、中医学、中药学

（二）招聘条件

特聘研究人员岗位分为：研究员、副研究员、助理研究员。

1、原则上研究员年龄在40周岁及以下、副研究员/助理研究员年龄在35周岁及以下，特别优秀或特别急需的可适当放宽；

2、国内外知名高校或研究机构博士毕业生或博士后。

（三）福利待遇

1、基础年薪。25-35（万元/年）。

2、绩效奖励。根据特聘研究人员的业绩情况发放绩效奖励最高为10万元/年。

3、可按有关规定享受学校的住房、医疗、小孩入托等相关福利。

（四）招聘流程

应聘者填写《南方医科大学特聘研究人员岗位应聘人员申请表》（下载附件），以“姓名+岗位别类+学科方向”命名，电子版发送至学院邮箱（见联系方式）。

三、博士后招聘

（一）招聘条件

1、原则上年龄要求在35岁以下，特别优秀的可放宽至40岁以下；

2、已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士；

3、发表中文核心期刊学术论文3篇以上或发表SCI收录论文1篇以上。

（二）福利待遇

博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、合作导师补贴、学校科研绩效、项目资助经费等组成。

1、基础年薪：20-24万元。

2、奖励年薪，符合条件的博士后申请获得国家自然科学基金，可调整岗位，享受4万元/年的奖励年薪。

3、合作导师补贴，博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，以同合作导师协商确定的数额为准。

4、学校科研绩效，博士后在站期间发表论文、申获基金、取得专利等，参照学校绩效管理规定享受单独科研绩效，不设基本工作量，多劳多得，不设上限。

5、获批各类博士后资助项目者，除享受上述待遇外，可同时享受相应的项目资助。

6、可按有关规定享受学校的住房、医疗、小孩入托等相关福利。

（三）招聘流程

全年接受入站申请，应聘者请以“姓名+博士后”命名个人简历，电子版发送至学院邮箱（见联系方式）；同时可查看博士后合作导师信息，与目标导师沟通合作意向。

进站流程可登录南方医科大学人事处——博士后管理——服务指南查看。

（四）博士后合作导师信息

五、联系方式

联系人：张老师

联系电话：020-61648245

传真：020-61648245

学院邮箱：smutcm@163.com

地址：中国广东省广州市白云区沙太南路1023号

邮编：510515

附件：南方医科大学特聘研究人员岗位应聘人员申请表