广东开放大学、广东理工职业学院是广东省人民政府举办、省教育厅直属的高等学校，实行一套管理体制，资源共享，优势互补。
根据学校发展和办学需要，现诚聘人事代理人员3名。
一、应聘基本条件
1、学历学位为硕士研究生及以上，年龄在35周岁以下；
2、工作积极主动,责任心强,具有较强沟通能力与执行力；
3、为人诚信，身体健康。
二、招聘岗位（见附表）
三、薪酬待遇
硕士研究生获聘后以人事代理的方式接收，按规定签订劳动合同，聘用期间按照学校有关规定享受工资福利待遇。符合广东省人才服务局接收条件的人员，人事关系及档案托管在广东省人才服务局。硕士研究生试用期为三个月，试用期待遇按照学校有关规定处理，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、招聘程序和办法
（一）信息发布
在广东开放大学（广东理工职业学院）校园网主页“人才招聘”专栏上发布招聘信息。
（二）应聘
1、报名时间：2019年12月16日至12月31日
2、报名资料：
应聘人员填写《广东开放大学（广东理工职业学院）招聘报名表》（见附件1）、《广东开放大学（广东理工职业学院）信息采集表》（见附件2）连同以下材料复印件或扫描件按报名方式投递材料。
（1）个人简历
（2）身份证
（3）学历、学位证（留学回国人员提供学历认证）
（4）职称、职业资格证书
（5）获奖证书
（6）其他有关证书或材料
3、报名方式
发送电子邮件到：rsczp@gdrtvu.edu.cn，主题：应聘岗位名称+应聘考生姓名。送到或专递寄到：广州市下塘西路1号广东开放大学人事处，邮政编码：510091，请标明“应聘岗位名称+应聘考生姓名”，截止时间以邮局邮戳时间为准。
（三）资格审查
根据实际报名人数，由学校人事处及用人单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查，确定符合岗位条件的人员携带上述证明材料的原件进行资格复审，资格复审的时间、地点将另行通知。
（四）考试
考试由我校组织进行，具体时间、地点、形式另行通知。考生凭有效证件按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
根据岗位应聘具体情况，原则上按不少于1:3的比例组织考试。
（五）学校会议确定拟聘初步人选
根据考试综合成绩排名，根据相关制度提交上会确定拟聘初步人选。
（六）体检
通过学校会议审核的考生参加体检，体检费用由我校统一支付。
（七）公示
经体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在广东开放大学（广东理工职业学院）校园网主页“人才招聘”专栏上予以公示（公示期为7个工作日）。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员名单经公示无异议的，由学校人事处按有关规定办理聘用手续。聘用人员在规定报到时间内报到，过期未报到的则按考生弃权处理。
五、有关问题的说明
（一）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。
（二）本公告由广东开放大学（广东理工职业学院）人事处负责解释，招聘工作由广东开放大学（广东理工职业学院）监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东开放大学（广东理工职业学院）校园网主页“人才招聘”专栏（网址：http://www.gdrtvu.edu.cn/xxxw/rczp1.htm）。
招聘工作咨询电话：（020）83592810（人事处），联系人：肖老师。
招聘工作监督电话：（020）83573870（监察处）。
附件
1、广东开放大学（广东理工职业学院）2019年人事代理人员招聘岗位表（附后）
2、广东开放大学（广东理工职业学院）招聘报名表
3、广东开放大学（广东理工职业学院）信息采集表
广东开放大学（广东理工职业学院）
2019年12月16日
|
广东开放大学（广东理工职业学院）2019年人事代理人员招聘岗位表
|
|
部门
|
招聘人数
|
招聘人员
类型
|
招聘岗位
|
学历学位
|
专业
|
其他条件
|
|
人事处
|
1
|
人事代理
|
绩效管理岗
|
研究生硕士
|
法学、人力资源管理
|
中共党员
|
|
中山校区管委会办公室
|
1
|
人事代理
|
校园安全管理岗
|
研究生硕士
|
不限
|
适合男性，具有一定的组织协调能力和文字写作能力，热爱校园安保管理工作，需常驻中山校区工作
|
|
人工智能学院
|
1
|
人事代理
|
专任教师
|
研究生硕士及以上
|
计算机类或从事计算机专业工作并取得一定业绩
|
大数据方向、人工智能方向、有企业工作经验、中高级工程师职称、软考高级资格证书者优先
|
Before you make a friend eat a bushel of salt with him. 交友前先和他共吃一蒲式耳盐. /不深知,不结交.
Never let your feet run faster than your shoes. 不要让你的脚跳得比你的鞋子快。 
考试问吧
