根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现本单位2019年下半年公开招聘第二批非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西幼儿师范高等专科学校的前身，是1938年我国著名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校。2009年3月学校经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，现为广西唯一一所独立建制的幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。广西壮族自治区幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠我校。

学校设有学前教育一系、学前教育二系（广西幼儿师范高等专科学校附属中等师范学校）、艺术系、初等教育系、特殊教育系、运动与健康系、思想政治理论课教学部等7个教学系部，附属幼儿园1所（自治区级示范幼儿园）；有学前教育、特殊教育、艺术教育等30个专业（方向），初步构建了以学前教育专业为龙头、特殊教育专业为特色、艺术类专业为亮点，以师范教育为主，非师范教育为辅的专业结构体系。毕业生遍及广西区内外并扩展到泰国、新加坡等东盟国家。学校创办以来，共为社会培养培训了10万多名幼教人才。升格以来，共培训幼教师资、特教师资4万多人次。

二、招聘岗位、人数及要求

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员65名，其中专任教师31人，辅导员12人，教辅人员22人；具体招聘岗位及要求详见附件。

三、招聘条件及待遇

（一）应聘人员必须具备的基本条件。

1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。

2．具有所聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能和较强的工作能力。

3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。

4．必须在报名首日前取得岗位所需的毕业证和学位证。

5．具备岗位所需要的其他条件。

存在下列情形之一的，不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2．受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员；

5．专业不符合所报考岗位要求的人员；

6．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形；

7．其他不符合招聘有关要求的人员。

（二）享受待遇。

聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、自治区教育厅网站（http://jyt.gxzf.gov.cn/）和我校网站（http://www.gxyesf.edu.cn/）向社会发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站（http://www.gxyesf.edu.cn/）向社会发布。

五、招聘流程

（一）报名时间和报名方式

1.报名起止时间为2019年12月25日至12月27日。报名截止时间为2019年12月27日18:00。考生未在规定时间内报名视为无效。

2.报名方式为现场报名。应聘者请在工作日上班时间将报名材料送到南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校人事处1办公室。

3.报名材料包含：《广西幼儿师范高等专科学校应聘报名登记表》及相应的证明材料（身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件），有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。报名材料与要求不符、格式不符、材料不全的，不予受理。

（二）资格审查

学校对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。资格审查结果在我校官网公布。

（三）考试

1.考试方式。

本次考试采取面试的方式进行，专任教师岗位面试方式为说课，辅导员岗位、教辅人员岗位面试方式为结构化面试。12号岗位具有副高级以上职称人员直接进入考核。招聘岗位为紧缺专业的专业技术人员，经主管部门批准，招考岗位可以不受不低于1:3开考比例的限制。

2.面试要求。

面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等。

考官由自治区人力资源和社会保障厅专家、自治区教育厅专家等不少于7名组成，其中校内专家不多于专家组成员的三分之一。

面试时间：2020年1月11日、12日（具体安排于考试前3天在我校官网公布）。

面试地点：广西幼儿师范高等专科学校南宁校区（广西南宁市民族大道77号）。

考试成绩由面试成绩组成，按100分计，面试成绩于面试结束后当场公布，并于24小时内在学校网站公布，面试成绩低于70分者（不含70分）的不进入考核程序，不予聘用。

（四）考核

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我校组织，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）体检

根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规[2019]11号执行，由学校统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示

学校根据报考人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，经自治区教育厅和自治区人力资源和社会保障厅同意后，在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。

（七）聘用

经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5849535（学校纪检监察室）。

七、其他

报考人员年龄计算至报名首日。联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567，0771—5851718（传真）。来电时请说明是在91考试网看到的信息。

附件：1.广西幼专公开招聘工作人员应聘登记表.doc