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招聘岗位及基本要求
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贺州学院2012年人才需求计划 |
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部门 |
招聘岗位 |
专业（研究方向） |
人数 |
学历（职称） |
其他要求 |
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中文系 |
专业教师 |
广播电视艺术学（动画制作及理论方向） |
1 |
硕士及以上 |
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专业教师 |
传播学
（广告学方向） |
1 |
硕士及以上 |
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人管系 |
骨干教师 |
工商管理
（商务管理方向） |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下（副教授可适当放宽条件） |
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数学系 |
骨干教师 |
土木工程 |
2 |
本科及以上 |
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骨干教师 |
建筑学
(建设规划类） |
1 |
本科及以上 |
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骨干教师 |
测绘科学与技术 |
1 |
本科及以上 |
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骨干教师 |
应用数学
（动力系统方向） |
1 |
硕士及以上 |
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物电系 |
教学科研 |
电气工程及其自动化（电力方向） |
2 |
硕士及以上 |
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电气专业实验师 |
电气工程及其自动化（电力方向） |
2 |
本科及以上 |
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化生系 |
学术带头人 |
化工过程机械 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下 |
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计
算
机
系 |
实训指导教师 |
计算机应用技术 |
1 |
本科及以上（中级职称及以上） |
40岁或35岁以下（计算机技术实践较强，有4年以上计算机应用技术实践经历，能胜任计算机应用技术项目实训指导工作） |
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实训指导教师 |
计算机软件与理论 |
1 |
本科及以上（中级职称及以上） |
40岁/35岁以下（软件开发能力较强，有4年以上软件项目开发经历，能胜任软件项目开发的教学和科研工作） |
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专业教师 |
计算机软件与理论 |
1 |
硕士 |
能胜任计算机应用技术、软件技术和网络技术的教学和科研工作 |
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艺术系 |
骨干教师 |
艺术设计
（环境艺术设计方向） |
1 |
硕士 |
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骨干教师 |
音乐教育
（作曲理论方向） |
1 |
本科及以上 |
能上复调、电脑音乐制作课程 |
三、报名办法
2.报名截至时间：2012年9月10日。
3.报名所需材料：贺州学院2011年应聘报名登记表（附件）、个人简历、近期全身免冠相片一张以及其他个人材料的复印件（应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表，其他人员须提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等证明材料）。
4.联系人：王老师 联系电话：（0774）5228606
聘用人员的管理和待遇
被 聘用人员将按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂 人发〔2006〕22号）等文件的规定进行管理，享受相应的待遇。被聘用人员符合高层次引进人才条件的，享受相应的优惠待遇，具体如下：
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正高 |
副高 |
博士 |
硕士 |
备注 |
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安居补贴 |
40万 |
18万 |
20-23万 |
3-5万 |
分5年平均发放，其中正高的30万、副高的15万、博士的15万、硕士的3万由贺州市政府提供 |
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住房安置或租购房补贴 |
120㎡或6万 |
80㎡或3万 |
80㎡或3万 |
单房/1万 |
安置期限分别为10年、8年、5年，租购房补贴按年发放 |
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生活补贴 |
1000元/月 |
500元/月 |
500元/月 |
既有博士学位又是高级职称者享受双份补贴；正高、博士另外享受贺州市政府生活补贴800元/月、500元/月 |
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科研启动经费 |
3万 |
3万 |
按科研项目进度发放，到校工作的1年内给付完毕 |
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配偶安置 |
安排工作或1万/年 |
安排工作或1万/年 |
安排工作或1万/年 |
随迁配偶生活补助由贺州市政府提供 |
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另：在本院工作期间晋升正高奖励5万元，获博士学位奖励5万元，晋升副高奖励5000元。 |
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