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根据学院事业发展需要，现面向院内外教职员和社会人士公开招聘行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘岗位及要求
| 中山大学南方学院公开招聘校园管理工作部行政管理人员岗位需求表 | ||||||
| 序号 | 科室 | 岗位名称 | 岗位类型 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 1 | 安全保卫科 | 科长（兼安全管理岗） | 管理 | 1 | 1.负责全学院内外安全统筹管理和考核工作，制定全校各类安全管理的制度和标准化体系； 2.组织并指导平安志愿者协会工作，做好安全宣传、教育、消防演习等工作，参与建设并维护安全信息化平台； 3.负责研究、学习、落实各级政府安全管理政策及要求；协助政府相关部门落实工作，协调与政府之间的关系。 |
1.男，年龄在25-40岁，五官端正，形象良好，须常住学院工作、有驾照； 2.全日制本科以上学历，管理、法律类等相关专业毕业； 3.具有2年以上校园安全管理从业经验，公安、武警、消防等退役军人优先考虑。 |
| 2 | 综合科 | 综合管理岗 | 事务 | 1 | 1.负责统筹部门运营、资产设备预算管理，组织、分析、控制部门运营、资产设备预算以及执行情况； 2.负责本部门信息管理、档案管理工作； 3.统筹部门工作计划台帐，督办各岗位工作进展情况； 4.负责参与建设并维护校园服务网、部门网站。 |
1.身心健康，形象良好，年龄在35岁以内； 2.全日制本科学历及以上，管理、财经类专业。 |
二、招聘程序
（一）受理报名时间：
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
五、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘行政管理人员自荐（推荐）表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱：nfsysujob@126.com，邮件主题及附件请命名为“91考试网+姓名+应聘岗位”。
联系人：
联系电话：020-61787385
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
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