2014年11月中山大学关于公开招聘传播与设计学院教师的公告

2014-11-06 08:01:29 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学传播与设计学院教师7名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

研究方向：新闻学、传播学、财经新闻、公共传播、政治传播、视觉传播、创意媒体设计、信息科学、计算机科学等。

招聘职位：教授1名、副教授3名、讲师3名。

三、招聘条件

（一）应聘教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：原则上已获得博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现具有教授/研究员职称，或已担任副教授/副研究员职务五年以上。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。

5．年龄：50周岁以下，身心健康。

6．执教经历：有在国内外著名大学或研究院所一年以上学习和工作经历，具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态，有指导硕士研究生的能力；能为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议；能承担学科建设和社会服务工作。

7．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇，SSCI英文期刊论文或CSSCI权威期刊论文不少于2篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。

②主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项部省级重大项目的子课题；或获得部省级教学、科研成果三等奖以上奖励（前三名以内）。

（二）应聘副教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：原则上已获得博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现有副教授/副研究员职称，或已经担任讲师/助理研究员职务满2年以上。

5．年龄：40周岁以下，身心健康。

6．学术水平：应聘副教授职位者在任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇，SSCI英文期刊论文或CSSCI权威期刊论文不少于1篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。

②主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项部省级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得部省级教学、科研成果奖3等以上（前3名以内）。

（三）应聘讲师职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：已获得博士学位，接受过较好的大学基础教育（应届博士毕业生入职时须获得博士学位）。

3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求），能胜任本学科的教学工作，原则上应具有在媒体工作一年以上或在国（境）外高水平大学学习或工作的经历。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。

5．年龄：35周岁以下，身心健康。

6．学术水平：就读博士研究生以来且五年内以第一作者或主要作者（导师为第一作者）身份在CSSCI及以上级别期刊上发表较高水平的学术论文2篇以上，其中至少有1篇在我校列为文科一类重要学术刊物（或本学科领域公认的国内外著名刊物）上发表的论文；或者有正式出版的较高水平学术著作。

四、应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》（需本人签名）。

请从http://rsc.s ysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载。

（二）其它材料

1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇）、或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及学术著作和教材（独立完成、主编或第一作者）和三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录；

2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2篇）及学术著作或教材（第二作者以上）、两位同行专家的推荐函，拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录；

3．应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作2篇或学术著作（第二作者以上）1部和两位同行专家的推荐函。

以上应聘材料请寄（送）到中山大学传播与设计学院，有关应聘材料给予保密，恕不退还。

五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学传播与设计学院。

2014学年度上学期，报名截止时间：2014年11月15日

2014学年度下学期，报名截止时间：2015年3月15日

（二）成果截止时间：

2014学年度上学期：2014年11月15日

2014学年度下学期：2015年3月15日

（三）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。