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| 博士 |
会计学 |
35岁以下 |
考核招聘 |
|
数学与软件科学学院 |
本科生辅导员 |
SR04 |
2 |
博士 |
数学、会计学、统计学 |
30岁以下 |
考核招聘 |
中共党员,大学、研究生期间有担任学生干部经历。 |
物理与电子工程学院 |
专任教师 |
WL01 |
1 |
博士且具有教授职称 |
物理学 |
45岁以下 |
考核招聘 |
|
物理与电子工程学院 |
专任教师 |
WL02 |
3 |
博士 |
信息与通信工程、计算机科学与技术 |
35岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。 |
物理与电子工程学院 |
专任教师 |
WL03 |
2 |
博士 |
电子科学与技术 |
35岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。 |
化学与材料科学学院 |
专任教师 |
HX01 |
2 |
博士 |
环境工程、环境科学 |
35岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。 |
化学与材料科学学院 |
实验教师 |
HX02 |
3 |
博士 |
化学、环境科学与工程、材料科学与工程 |
35岁以下 |
考核招聘 |
|
生命科学学院 |
专任教师 |
SK01 |
1 |
博士且具有副高及以上职称 |
生物学相关专业 |
40岁以下 |
考核招聘 |
进校后主要从事科研工作,须主持过国家自然科学基金面上项目或其他国家级科研项目。 |
生命科学学院 |
专任教师 |
SK02 |
1 |
博士 |
生物学相关专业 |
30岁以下 |
考核招聘 |
进校后主要从事科研工作,须为中科院或985高校应届博士毕业,近五年来发表SCI文章总影响因子4.0以上。 |
计算机科学学院 |
专任教师 |
JK01 |
1 |
博士或副教授及以上 |
电子商务 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有博士学历学位,年龄可放宽至40岁,教授年龄可放宽至45岁,有海外背景者优先。 |
计算机科学学院 |
专任教师 |
JK02 |
1 |
博士或副教授及以上 |
计算机科学与技术 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有博士学历学位,年龄可放宽至40岁,教授年龄可放宽至45岁,电子科学与技术类专业博士优先。 |
计算机科学学院 |
专任教师 |
JK03 |
1 |
博士或副教授及以上 |
教育技术学 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有博士学历学位,年龄可放宽至40岁,教授年龄可放宽至45岁,有海外教育背景或丰富实践经验者优先。 |
计算机科学学院 |
专任教师 |
JK04 |
1 |
博士或副教授及以上 |
软件工程 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有博士学历学位,年龄可放宽至40岁,教授年龄可放宽至45岁,有海外背景者优先。 |
计算机科学学院 |
专任教师 |
JK05 |
1 |
博士或副教授及以上 |
网络工程 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有博士学历学位,年龄可放宽至40岁,教授年龄可放宽至45岁,有海外教育背景或丰富实践经验者优先,有CCIE、CCNP、CCNA证书者优先。 |
工学院 |
专任教师 |
GX01 |
1 |
博士 |
土木工程 |
35岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。 |
工学院 |
专任教师 |
GX02 |
1 |
博士 |
管理科学与工程 |
35岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。本科阶段所学专业为土木工程、机械工程者优先。 |
工学院 |
专任教师 |
GX03 |
1 |
博士 |
安全工程 |
35岁以下 |
考核招聘 |
本科阶段所学专业为岩土或土木工程类优先。 |
工学院 |
专任教师 |
GX04 |
2 |
博士 |
电气工程、控制工程、计算机科学等相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。 |
工学院 |
专任教师 |
GX05 |
1 |
博士 |
工业设计 |
35岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。 |
应用技术学院 |
专任教师 |
YJ01 |
1 |
硕士或副教授 |
舞蹈类相关专业 |
30岁以下 |
考核招聘 |
副教授年龄可放宽至45岁 |
应用技术学院 |
专任教师 |
YJ02 |
1 |
硕士或副教授 |
音乐(钢琴)相关专业 |
30岁以下 |
考核招聘 |
副教授年龄可放宽至45岁 |
应用技术学院 |
专任教师 |
YJ03 |
2 |
博士或副教授 |
工程造价相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至40岁。须具有行业或高校工作经验。 |
应用技术学院 |
专任教师 |
YJ04 |
1 |
博士或副教授 |
会计学、审计学相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至40岁。须具有行业或高校工作经验。 |
应用技术学院 |
专任教师 |
YJ05 |
1 |
博士 |
应用经济学相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。 |
应用技术学院 |
专任教师 |
YJ06 |
1 |
博士或副教授 |
工商管理相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至40岁。须具有行业或高校工作经验。 |
应用技术学院 |
专任教师 |
YJ07 |
1 |
博士或副教授 |
财务管理相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至40岁。具有行业或高校工作经验。 |
职业技术学院 |
专任教师 |
ZY01 |
1 |
博士或副教授 |
财会金融相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至40岁。有企业工作经验者优先。 |
职业技术学院 |
专任教师 |
ZY02 |
1 |
硕士或副教授 |
管理类相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至40岁。有企业工作经验者优先。 |
职业技术学院 |
专任教师 |
ZY03 |
1 |
硕士或副教授 |
工程造价、土木工程、建筑技术等相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
硕士采用校聘方式进入。副教授须具有本科学历,年龄可放宽至40岁。有企业工作经验者优先。 |
职业技术学院 |
专任教师 |
ZY04 |
1 |
硕士或副教授 |
计算机科学与技术相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至40岁。有企业工作经验者优先。 |
新闻与传播学院 |
专任教师 |
XW01 |
1 |
博士 |
计算机相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
须具有美术学专业背景。 |
新闻与传播学院 |
专任教师 |
XW02 |
2 |
硕士及以上 |
戏剧与影视学、影视摄影与制作 |
30岁以下 |
考核招聘 |
具有副高及以上职称者优先,年龄可放宽至40岁。戏剧与影视类相关专业毕业且从事相关工作3年以上。 |
新闻与传播学院 |
实验教师 |
XW03 |
1 |
硕士及以上 |
戏剧与影视学相关专业 |
30岁以下 |
考核招聘 |
|
数字媒体学院 |
专任教师 |
SM01 |
1 |
硕士及以上 |
戏剧与影视学(计算机舞台美术设计方向) |
30岁以下 |
考核招聘 |
博士优先,年龄可放宽至35岁。 |
数字媒体学院 |
专任教师 |
SM02 |
1 |
硕士及以上 |
戏剧与影视学(影视美术方向) |
30岁以下 |
考核招聘 |
博士优先,年龄可放宽至35岁。 |
数字媒体学院 |
专任教师 |
SM03 |
1 |
硕士及以上 |
戏剧与影视学(舞台设计方向) |
30岁以下 |
考核招聘 |
博士优先,年龄可放宽至35岁。 |
数字媒体学院 |
专任教师 |
SM04 |
1 |
硕士及以上 |
戏剧与影视学(服装设计方向) |
30岁以下 |
考核招聘 |
博士优先,年龄可放宽至35岁。 |
数字媒体学院 |
专任教师 |
SM05 |
1 |
硕士及以上 |
戏剧与影视学(灯光设计方向) |
30岁以下 |
考核招聘 |
博士优先,年龄可放宽至35岁。 |
数字媒体学院 |
专任教师 |
SM06 |
1 |
博士或副教授 |
美术学 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至40岁。 |
数字媒体学院 |
专任教师 |
SM07 |
1 |
硕士及以上 |
影视、动画 |
30岁以下 |
考核招聘 |
博士优先,年龄可放宽至35岁。 |
数字媒体学院 |
专任教师 |
SM08 |
1 |
博士 |
计算机相关专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
|
美术学院 |
专任教师 |
MS01 |
1 |
博士或副教授 |
绘画(国画方向) |
45岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学位,教授年龄可放宽至50岁。本人作品入选过全国美展的优先。 |
美术学院 |
专任教师 |
MS02 |
2 |
博士或副教授 |
环境艺术(景观方向) |
45岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学位,教授年龄可放宽至50岁。会3DMAX者优先。有海外留学背景者优先。 |
美术学院 |
专任教师 |
MS03 |
1 |
博士或副教授 |
视觉传达设计 |
45岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学位,教授年龄可放宽至50岁。拟从事UI设计、网页设计、互动传媒设计等课程的教学工作。 |
美术学院 |
专任教师 |
MS04 |
1 |
博士或副教授 |
美术学 |
45岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学位,教授年龄可放宽至50岁,具有8年以上中学一线美术教学经验。学科教学论成果突出者优先。 |
美术学院 |
实验教师 |
MS05 |
1 |
硕士及以上 |
艺术设计 |
30岁以下 |
考核招聘 |
本科阶段所学专业须为艺术设计,须具有从事高校设计类实验室管理工作经验。 |
音乐学院 |
专任教师 |
YY01 |
1 |
硕士及以上 |
形体舞蹈 |
30岁以下 |
考核招聘 |
音乐剧专业硕士优先 |
音乐学院 |
专任教师 |
YY02 |
1 |
硕士及以上 |
二胡 |
30岁以下 |
考核招聘 |
曾获由中国音协、国家新闻出版广电总局、文化部等单位主办的比赛省级二等奖或全国优秀奖以上。 |
音乐学院 |
专任教师 |
YY03 |
1 |
硕士及以上 |
小提琴 |
30岁以下 |
考核招聘 |
曾获由中国音协、国家新闻出版广电总局、文化部等单位主办的比赛省级二等奖或全国优秀奖以上。 |
音乐学院 |
专任教师 |
YY04 |
1 |
硕士及以上 |
民乐指挥 |
30岁以下 |
考核招聘 |
具有海外留学经历者优先 |
音乐学院 |
专任教师 |
YY05 |
1 |
硕士及以上 |
声乐(美声) |
30岁以下 |
考核招聘 |
曾获由中国音协、国家新闻出版广电总局、文化部等单位主办的比赛省级二等奖或全国优秀奖以上。 |
音乐学院 |
专任教师 |
YY06 |
2 |
硕士及以上 |
声乐(民族) |
30岁以下 |
考核招聘 |
曾获中国音协、国家新闻出版广电总局、文化部等单位主办的比赛省级二等奖或全国优秀奖以上
。 |
音乐学院 |
专任教师 |
YY07 |
2 |
硕士及以上 |
钢琴(伴奏) |
30岁以下 |
考核招聘 |
具有海外留学经历者优先 |
舞蹈学院 |
专任教师 |
WD01 |
1 |
本科及以上且具有副教授职称 |
舞蹈类专业 |
40岁以下 |
考核招聘 |
|
舞蹈学院 |
专任教师 |
WD02 |
1 |
本科及以上且具有教授职称 |
舞蹈类专业 |
50岁以下 |
考核招聘 |
|
服装学院 |
专任教师 |
FZ01 |
1 |
博士或副教授 |
产品设计专业 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至45岁。 |
服装学院 |
专任教师 |
FZ02 |
1 |
博士或副教授 |
服装设计与工程 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至45岁。 |
服装学院 |
专任教师 |
FZ03 |
1 |
博士或副教授 |
服装与服饰设计 |
35岁以下 |
考核招聘 |
副教授须具有硕士学历学位,年龄可放宽至45岁。 |
服装学院 |