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招聘程序
（一）信息发布
《太原工业学院2012年招聘“985工程院校”或各专业名列前茅院校的国家统招硕士毕业生计划》经省教育厅、省人社厅审批后，在省人社厅、省教育厅、学院网站及相关高校网站发布招聘信息。
（二）应聘者报名
应聘人员可在我院赴相关高校进行现场招聘过程中报名，也可直接到学院人事处现场报名，同时请各高校就业指导中心进行推荐。
应聘人员报名时应提交的材料包括：身份证原件及复印件，本科和研究生阶段的学习成绩单、学历、学位证书原件及复印件，个人自荐材料、报名表（2份，见附件3），主要科研成果、主要获奖证书等。
报名起止时间为：2012年3月26日至4月18日。
联系电话：0351-3566069联系人：杨老师
（三）资格审查
学院公开招聘工作领导组办公室组织相关部门对应聘人员进行资格审查。
（四）招聘测试
招聘测试分为初试与复试。
1、初试
（1）初试方式
学院公开招聘工作领导组办公室负责组织开展初试工作。初试在985院校、各专业名列前茅的院校或太原工业学院进行。初试采取考核方式进行，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况。
（2）发布资格审查、初试结果公告
资格审查、初试结束后，学院网站分别发布资格审查、初试结果公告。
2、复试
（1）复试人员范围
初试合格并在公告期间无异议者，确定为复试人员，并发布相应公告。
（2）复试方式
复试采取试讲、答辩方式进行，进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。
复试结束后，以复试成绩排序，按1︰1比例确定考核人员。
（3）复试时间：以学院网站公告为准。
（4）复试地点：太原工业学院。
（五）考核、体检
学院公开招聘工作领导组办公室负责对拟聘人员进行考核。主要考察其政治思想、职业道德、学习成绩及遵守法律法规等情况。
体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格者，取消拟录用资格，并从复试合格人员中，按复试成绩由高到低依次递补。
经学院公开招聘工作领导组研究，考核和体检合格人员确定为拟聘人员。
（六）拟聘人员公示
拟聘人员报省人社厅、省教育厅审核同意后，在省人社厅、省教育厅和太原工业学院网站公示。
（七）拟聘用人员到岗实习试用
拟录用人员在公示期间无异议者，由人事处通知本人到岗实习试用，时间为两个月。
（八）办理聘用手续
试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关录用手续；对试用不合格或证件不齐全的，不予办理录用手续。
五、工作纪律
(一)严格按照有关规定，切实做到公平、公开、公正，择优录用。
(二)严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在测试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察室全程监督。
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