一、学校简介

临沂大学是山东省政府直属管理的综合性大学，坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市。

学校校园环境优雅，学术底蕴浓厚。校舍面积152万平方米,教学科研仪器设备总值2.8亿元，馆藏纸质图书430余万册，电子图书75余万种，建成了国内较为先进的数字化校园系统。

学校现设有20个二级学院、9个科研院所和2个分校，本科专业80个，涵盖文学、理学、工学、艺术学、管理学、教育学、法学、农学、经济学、历史学等10大学科门类。学校面向全国招生，现有全日制在校生39000余人，教职工2700余人，其中教授、副教授700余人，博士、硕士1300余人。

二、引进范围

（一）第一层次人才

中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；同类国（境）外科学院或工程院院士。

（二）第二层次人才

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授；教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人；“国家万人计划”领军人才；国家“百千万人才工程”国家级人选；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金获得者；国家重点实验室负责人；国家“863”、“973”计划首席科学家；“泰山学者攀登计划”入选者等。

（三）第三层次人才

国家自然科学基金重点项目负责人；国家优秀青年科学基金获得者；“国家万人计划”青年拔尖人才；山东省“泰山学者”特聘教授等。

（四）第四层次人才

学科带头人：具有博士学位的教授，博导，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超先进水平的能力。

（五）博士

1.博士A类

符合下列条件之一，并通过专家组审核者：

(1)理工类博士以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文1篇或在SCI二区发表论文3篇以上；

(2)人文社科类博士以第一作者在三类期刊发表论文1篇或四类期刊发表论文3篇以上；

(3)作为主持人完成或承担国家级科研项目；

(4)获得国家级教学、科研奖或省部级科研成果奖。

2.博士B类

紧缺专业博士。紧缺专业详见附件1：《临沂大学2015年人才需求一览表》。

3.博士C类

普通专业博士，具有良好的综合素质和较大发展潜力，为我校教学、科研所必需人才。

第一、二、三层次人才以团队形式引进，团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇，并根据团队建设需要，提供科研平台、仪器设备等建设经费。

三、基本要求

（一）具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。

（二）第三层次人才年龄一般在45岁以下，第四层次人才年龄一般在40岁以下，博士年龄一般在35岁以下。

（三）博士原则上必须在2015年底前毕业，第一学历为全日制普通高等教育统招本科学历（学士学位）。

四、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的工资待遇外，学校在住房、安家费、科研启动费等方面给予补助。详情如下：

五、联系方式

联系人：殷恒运

联系电话：0539-8766080

电子邮箱：lydxrs@163.com

联系地址：山东省临沂市双岭路中段临沂大学人事处

邮政编码：276005

附件：

1.临沂大学2015年人才需求一览表.xls

2.临沂大学应聘人员信息登记表.doc

Principles without programs are platitudes. 没有纲领的原则只是陈词滥调。
Every tub must stand on its own bottom. 人须自立.