为了让应聘者对我校2015年招聘工作与来校待遇有一个更加全面的了解，进一步做好应聘服务与保障工作，现将我校2015年人才招聘工作有关情况补充公告如下：

一、我校2015教学科研岗位人才招聘工作将进一步明确与加大对应聘者教学科研水平与学术专业能力的要求与考核。

应聘者的教学科研水平与学术专业水平原则需达到或超过我校招聘学科专业已有同类别人员平均水平，具体条件由各招聘单位根据我校提出的基本要求确定。

二、我校2015年对招聘的各类优秀人才，提供具有竞争力的薪酬保障体系。

（一）引进人才

1、引进教授或享受教授职称待遇的人才，除享受校内同类人员薪酬待遇外，学校还提供一次性租房补助（即购房补贴与安家费）35万元；提供科研条件建设费理工科类人才不少于15万元，人文社科类人才不少于6万元；提供周转房或每月租房补贴。

2、引进副教授或享受副教授职称待遇的人才，除享受校内同类人员薪酬待遇外，学校还提供一次性租房补助（即购房补贴与安家费）20万元；科研条件建设费理工科类人才不少于8万元，人文社科类人才不少于5万元；提供周转房或每月租房补贴。

3、引进的优秀博士人才，除享受校内同类人员薪酬待遇外，学校还提供一次性租房补助（即购房补贴与安家费），其中紧缺专业人才16万元，一般专业人才12万元；提供科研条件建设费，其中理工科类紧缺专业人才8万元，一般专业人才5万元，人文社科类紧缺专业人才5万元，一般专业人才4万元；提供周转房或每月租房补贴。

在以上基础上，学校对引进院士到安徽大学特聘教授等各类高层次的优秀人才，学校还提供更加优厚的待遇条件，具体情况可联系有关院系及我校人才办。

（二）接收毕业生

1、教学科研岗位招聘的博士毕业生来校工作，除薪资外，我校还提供一次性租房补助（即购房补贴与安家费），其中紧缺专业人才10万元，一般专业人才5万元；提供科研启动经费，其中理工科类博士4万元，人文社科类博士3万元；提供周转房或每月租房补贴。

2、外语小语种（限法语、德语、西班牙语）、艺术类（限表导演）、测绘工程、城市规划四类专业选聘的教学科研岗位硕士毕业生，学校提供一次性租房补助（即购房补贴与安家费）2万元；提供周转房或每月租房补贴。

特此公告。

热忱欢迎各位优秀人才应聘我校2015年招聘岗位！

安徽大学

2015年3月11日

来源：

http://www1.ahu.edu.cn/rsc/main/news.asp?ID=596

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