一、招聘单位简介

山东青年政治学院的办学基础是创建于1949年的山东省团校。1987年，经原国家教委、山东省人民政府批准成立山东省青年管理干部学院。2010年，经教育部批准建立山东青年政治学院，成为一所全日制普通本科高校。

学校坐落于山东省济南市，是省级文明校园，获评2019年度山东省省属事业单位绩效考核优秀等次。现设有14个教学单位，全日制在校生13779人，其中本科生10497人。现有专任教师632人，其中教授61人，高级专业技术职务的教师占42.4%，双师双能型教师121人；博士学位110人，硕士学位438人。有享受国务院政府特殊津贴专家4人，国家“万人计划”教学名师1人，全国专业社会工作领军人才2人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，省级教学名师2人，省级重点学科首席专家1人，山东省高校黄大年式教师团队1个，77人次在省级学会中担任理事以上学术职务。

学校以人文社会科学为主，现有36个本科专业，涉及经济学、法学、文学、工学、管理学、艺术学6个学科门类。社会工作、舞蹈编导、广播电视学三个专业群9个专业是山东省高水平应用型立项建设专业(群)，7个本科专业获评山东省一流本科建设点。学校以人才培养为根本任务，构建了课程体系、第二课堂活动体系和自我教育体系“三位一体”应用型人才培养体系。学校十分重视创新创业教育，提出并实施了“立足专业、教师先行、学生为主体、市场化运作”的创新创业教育理念。

学校积极创新人才培养模式。构建了大类招生分流培养、联合培养、主辅修制等多种模式，实施了学分制管理，较好地满足了学生个性发展和全面发展需要。人才培养质量不断提升，近三届毕业生初次就业率均在95%以上。2010年以来，学校获得山东省教学成果奖9项，其中一等奖4项。

学校建筑面积25.77万平方米，固定资产总值9.8亿元，教学科研仪器设备总值10397万元，生均教学科研仪器设备值7394元。建有先进开放的图书馆，馆藏纸质图书150万册，电子图书150万册。坚持以生为本、能力为重，建设山东省实验教学示范中心1个，学校实践（实验）教学中心10个，实验室面积4万余平方米，为应用型人才培养提供了坚实保障。

学校重视科学研究和社会服务工作。五年来，承担国家艺术基金、国家社会科学基金、国家自然科学基金18项，省部级以上项目500余项，获厅级以上科研奖励136项。学校在社会工作、地域文化、养老产业、物业管理等多个领域设有研究机构和服务平台，社会工作服务平台被评为全国百强社工服务机构和示范单位，是山东省首批社会工作专业人才培养基地。近年来，舞蹈学院先后参加庆祝改革开放４０周年、新中国成立７０周年等国家具有重大政治、文化文艺演出，以及外交部山东全球推介等重大活动，赢得广泛好评。

学校坚持开放办学，主动融入区域经济社会发展，广泛开展校地、校企、校校合作，开展合办专业、共建课程、共建实验室、共建校外实践教学基地育人项目和研究平台100多个。积极开展国际合作办学，常年聘请10多名外国专家住校任教，先后与国（境）外的30余所高校和教育机构建立了友好合作关系，互派教师和留学生，开展合作研究和办学。

学校的建设和发展历程，是一代代山青人攻坚克难的创业史，是全体师生拼搏奋斗的成长史。当前，学校正处在全新的历史发展时期，将创造条件申报硕士点作为战略目标，并藉此争创过程开创学校办学新局面。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2019]40号）文件要求，结合实际工作需要，学校拟面向社会公开招聘高级岗位专任教师2名，具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;

4.教师1岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1975年10月21日以后出生）；教师2岗位应聘人员年龄应在55周岁以下（1965年10月21日以后出生）。

5.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向、专业技术职务资格和相关行业从业经历；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东青年政治学院网站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名

应聘人员登录山东青年政治学院人事处招聘网站(http://join.sdyu.edu.cn/)，在报名时间内进入“招聘报名系统”，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。

本次招聘各类通知均通过报名系统发布，不再进行电话通知，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

以下报名材料请上传扫描件至报名系统：①国家承认的学历、学位证书、身份证;②海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;2020年毕业的海外留学人员应聘的，须在2020年12月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供；④岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料。

报名时间：报名系统自2020年10月21日9:00开放。此次招聘岗位均为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

拟录取人员须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。

应聘人员需在面试当天接受现场资格审查，提交岗位所需的报名材料原件复印件各一份。

（四）考试内容和方法

根据省属事业单位公开招聘有关规定，高级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试总分为100分。主要采取试讲（模拟教学）和答辩（专业技能测试）的方式，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师等岗位的基本素质和基本技能，考察应聘人员专业知识、业务能力、科研能力等是否符合学科专业建设的需要及专业技能等。其中试讲（模拟教学）占60%，答辩（专业技能测试）占40%。

设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩在本场次面试结束后当场公布。

面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。

（五）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例确定进入考察范围人选。学校成立考察 、体检工作小组，具体负责考察工作。

考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺不再递补。

（六）公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东青年政治学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

六、联系人及联系方式

联系人：李老师

联系电话：0531-58997488，来电时请说明是在91考试网看到的信息。

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2019]40号)的相关规定执行。

山东青年政治学院

2020年10月20日

附件【附件：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx】